💼 EDUCATEUR·TRICE TERTIAIRE — Association Enfance & Jeu · Bursinel
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Association Enfance & Jeunesse

EDUCATEUR·TRICE TERTIAIRE

Temps plein
Bursinel
Publié le 26 Jun 2026
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : EDUCATEUR·TRICE TERTIAIRE chez Association Enfance & Jeunesse (Bursinel).

EnJeu – Enfance & Jeunesse est une Association intercommunale regroupant 11 communes de la région de Rolle.
Nous encadrons, coordonnons et développons les prestations liées à la journée de l’enfant, dans les domaines scolaires, préscolaires et parascolaires.
Nous rallier EnJeu, c’est s’engager dans un service public de proximité, utile, structuré et porteur de sens, au cœur de la vie locale.
Nos valeurs – respect, engagement, intégrité et collaboration – ne sont pas de simples principes affichés : elles guident concrètement notre manière de travailler, de collaborer et de prendre des décisions, au quotidien.
Dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle structure préscolaire à Bursinel prévue au premier trimestre 2027, nous recherchons un·e :
EDUCATEUR·TRICE TERTIAIRE
CDI – Crèche de 44 places (Enfants de 3 mois à 4 ans)
Une opportunité unique de construire un projet dès son ouverture
Votre fonction

Assurer l’accueil des enfants en conformité avec le cadre cantonal les directives pour l’accueil et la mission de l’institution

Être porteur·se de la réflexion pédagogique et de la mise en œuvre des moyens permettant une prise en charge de qualité de l’ensemble des enfants accueillis

Entretenir une relation professionnelle de partenariat avec chaque famille avec ouverture et respect Être garant·e de l’application du projet pédagogique

Être garant·e du respect des normes et de la bonne marche de l’institution

Participer aux colloques
Profil recherché

Diplôme ES ou HES dans le domaine de l’enfance ou formation jugée équivalente

Autonome, dynamique, curieux·se, avec un esprit d’initiative

Facilité d’adaptation et flexibilité

Aisance relationnelle et sens du vivre-ensemble : vous savez créer du lien, gérer les dynamiques de groupe, et favoriser l’inclusion
Nous offrons

Un poste fixe (CDI), inscrit dans une logique de stabilité et de continuité et des possibilités de formation continue

Un environnement de profession professionnel exigeant et stimulant, fondé sur le respect, la collaboration et la confiance

L’opportunité de travailler au sein d’une équipe collaborative, avec des projets structurants pour l’avenir de la région

Des conditions attractives :

Règlement du personnel attractif, élaboré dans l’esprit et les principes de la CCT cantonale dans le secteur de l’accueil de jour de l’enfance

Grille salariale FSAE

40h / semaine à 100 %

5 semaines de vacances

Pont entre Noël et Nouvel An et Ascension offerts

Cotisation LPP : 40% employé/60% employeur
Entrée en fonction :
À convenir, idéalement un mois avant l’ouverture de la structure afin de participer activement à la préparation.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : Aurélien Guérin, Directeur Secteur AJ
Les candidat·e·s finalistes seront invité·e·s à fournir un extrait de casier judiciaire (ordinaire et spécial), conformément au cadre légal.
En cas d’intérêt, merci de faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes)
via JobUp uniquement:

Rejoignez Association Enfance & Jeunesse et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Compétences & mots-clés

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

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  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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Infirmière — Genève

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« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

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« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

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Sophie L.

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