Éducateurs·trices - 2 postes pour un taux total de 120%
Ville du Locle
📍 Route des Monts 24a
Éducateurs·trices - CDI - 80–100% Dès le 1er mai 2026 ou à convenir
Maison d'Enfants de Penthaz
Description du poste Éducateurs·trices - CDI - 80–100% Dès le 1er mai 2026 ou à convenir à Rue du Four 8
À la Maison d’Enfants de Penthaz, nous accueillons des enfants et des adolescent·e·s présentant des vulnérabilités psychoaffectives, relationnelles et développementales, qui rendent difficile la vie familiale et l’intégration sociale.Nous proposons un accompagnement éducatif global, intégrant les dimensions individuelles, familiales, scolaires et sociales, et reposant sur une présence éducative engagée, réfléchie et contenante.
Éducateurs·trices - CDI - 80–100%Dès le 1er mai 2026 ou à convenirCONTEXTEDans le cadre de l’ouverture prochaine d’un nouveau lieu de vie destiné à des enfants âgés de 4 à 12 ans, nous souhaitons constituer une équipe éducative appelée à jouer un rôle central dans la création, l’appropriation et la mise en œuvre du projet éducatif du groupe.
Cette ouverture représente une étape structurante du développement institutionnel, impliquant une participation active des professionnel·le·s à la conceptualisation du cadre éducatif, à l’élaboration des repères de vie quotidienne et à la construction progressive d’une culture d’équipe.
PROFIL RECHERCHÉDiplôme en éducation sociale (ES, HES, DEES avec reconnaissance suisse).
Motivé·e, exigeant·e, fiable, souriant·e et créatif·ve.
Expérience avec les enfants âgés de 4 à 12 ans.
Ouverture d’esprit, initiative et humour.
Travail en équipe et en réseau.
Capacité d’introspection et de réflexivité.
Sait se confronter, cultiver des relations par la présence et la reconnaissance mutuelle.
Ose exprimer ses émotions et son authenticité pour accompagner le changement.
Compétences en animation de groupes et travail avec les familles.
Formation systémique (un atout).
Permis de conduire indispensable.
CE QUE NOUS OFFRONSUn environnement de travail stimulant et riche en contacts humains.
Une attention particulière au bien-être des collaborateur·trice·s.
Des formations continues, coaching et supervisions.
Une mission porteuse de sens.
La possibilité de participer au développement de l’institution par la mise en place de démarches participatives.
Un soin particulier accordé à l'
équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Un espace de travail neuf et adapté.
Une collaboration active avec divers partenaires.
Si vous êtes une personne impliquée et bienveillante, à l’aise dans le contact humain, nous serions ravis de recevoir votre dossier complet, comprenant votre lettre de motivation, votre CV, vos certificats de travail et un extrait de votre casier judiciaire, uniquement via le site jobup.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter:
Monsieur ORSAT RADONIC, directeur
Monsieur Romain Boada, responsable socio-éducatifau 021 862 72 55
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
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- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
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