Educateur·trice social·e ou Animateur·trice socioculturel·le (F/H/D) En CDI à 80% – La Douvaz — Fondation Saphir | CH-Jobs

Fondation Saphir

Educateur·trice social·e ou Animateur·trice socioculturel·le (F/H/D) En CDI à 80% – La Douvaz

Temps partiel
Sion · VS
Publié le 15 Jun 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Fondation Saphir recherche un(e) Educateur·trice social·e ou Animateur·trice socioculturel·le (F/H/D) En CDI à 80% – La Douvaz pour renforcer ses équipes à Villars-Burquin.

Fondation Saphir accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette motivé, elle recrute.

Dans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la prise en charge des patients selon les protocoles établis
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Participer à la continuité des soins et aux transmissions
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins
• Assurer le suivi et la traçabilité des actes

Fondation Saphir recherche une personne engagé(e), dotée de :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur·trice social·e ou d’animateur·trice socio-culturel·le ES/HES
• Expertise confirmée auprès de personnes âgées souffrant de troubles psychiatriques et/ou neurocognitifs
• Sensibilité et intérêt marqué pour l’approche de l’humanitude
• Créativité, esprit d’initiative et intérêt pour les activités culturelles et sociales
• Diplôme reconnu dans le domaine de la santé
• Inscription au registre cantonal (si applicable)

Fondation Saphir vous propose un cadre de travail stimulant :

• Environnement de travail humain et valorisant
• Formation continue prise en charge
• Planification des horaires respectueuse
• Salaire selon les conventions collectives
• Équipe soudée et bienveillante

N'attendez pas — rejoignez Fondation Saphir et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur Santé & Social

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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