Ville d'Yverdon-les-Bains
Ville de Lausanne
Educatrices ou éducateurs de l'enfance ou animatrices socioculturelles ou animateurs socioculturels - APEMS des Falaises (80% à 90%)
Temps plein
📋
Description du poste
Ville de Lausanne recrute un(e) Educatrices ou éducateurs de l'enfance ou animatrices socioculturelles ou animateurs socioculturels - APEMS des Falaises (80% à 90%) a CH.
L'APEMS des Falaises accueille jusqu'à 72 enfants de la 3P à la 6P. Ouvert en 2019, il est implanté dans un bâtiment moderne, au sein d'un quartier en plein essor, pensé pour les familles. A proximité de l'établissement scolaire et des transports publics, il offre un environnement de activite agréable, entre ville et nature.
En plein essor, le Domaine parascolaire cherche à se doter de personnes engagées et créatives afin de développer la fonction de ce champ récent du travail social. La mission en APEMS est axée sur le développement des habilités sociales des enfants à travers leur participation à la vie en collectivité. La mise en place de projets collectifs, le développement de partenariat avec les intervenant-e-s autour des enfants, la réflexion et la constitution en équipe de projets pédagogiques sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l'accueil quotidien du groupe d'enfants.
Mission(s) principale(s)
Assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec le concept pédagogique tout en maintenant la vision globale
Accompagner le groupe d'enfants dans l'accomplissement des activités quotidiennes ainsi que dans la réalisation de leurs devoirs scolaires et promouvoir leur autonomie
Proposer une démarche d'accompagnement individualisée en lien avec les compétences à développer ou les besoins de l'enfant
Participer à l'organisation générale de la structure
Assumer des tâches administratives spécifiques
Proposer, gérer et documenter des projets impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes
Inclure les différentes parties prenantes dans l'accueil et l'éducation du groupe d'enfants
Profil
Titre d'éducateur-trice de l'enfance (HES ou ES) ou d'animateur-trice-s socioculturel-le (HES) reconnu selon le référentiel de compétences de la loi sur l'accueil de jour des enfants (LAJE)
Formation complémentaire en tant que praticien-ne formateur-trice ou formateur-trice à la pratique professionnelle, un atout
Minimum 2 années d'expérience professionnelle avec une collectivité d'enfants
Bonnes connaissances des lieux d'accueils collectifs et des dynamiques de groupes
Esprit d'équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents
Autonomie et attitude responsable
Capacités d'analyse, de synthèse et force de proposition ainsi que d'amélioration
Capacité à documenter son activité et celle du groupe d'enfants
Apte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d'enfants
Conditions spéciales
Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)
Horaires coupés du lundi au vendredi
Contrat avec activités durant les vacances scolaires
Classe salariale
7
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 22.07.2026 via le formulaire en ligne.
Vous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 64 34.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Postulez des maintenant pour ce poste de Educatrices ou éducateurs de l'enfance ou animatrices socioculturelles ou animateurs socioculturels - APEMS des Falaises (80% à 90%) a CH.
L'APEMS des Falaises accueille jusqu'à 72 enfants de la 3P à la 6P. Ouvert en 2019, il est implanté dans un bâtiment moderne, au sein d'un quartier en plein essor, pensé pour les familles. A proximité de l'établissement scolaire et des transports publics, il offre un environnement de activite agréable, entre ville et nature.
En plein essor, le Domaine parascolaire cherche à se doter de personnes engagées et créatives afin de développer la fonction de ce champ récent du travail social. La mission en APEMS est axée sur le développement des habilités sociales des enfants à travers leur participation à la vie en collectivité. La mise en place de projets collectifs, le développement de partenariat avec les intervenant-e-s autour des enfants, la réflexion et la constitution en équipe de projets pédagogiques sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l'accueil quotidien du groupe d'enfants.
Mission(s) principale(s)
Assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec le concept pédagogique tout en maintenant la vision globale
Accompagner le groupe d'enfants dans l'accomplissement des activités quotidiennes ainsi que dans la réalisation de leurs devoirs scolaires et promouvoir leur autonomie
Proposer une démarche d'accompagnement individualisée en lien avec les compétences à développer ou les besoins de l'enfant
Participer à l'organisation générale de la structure
Assumer des tâches administratives spécifiques
Proposer, gérer et documenter des projets impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes
Inclure les différentes parties prenantes dans l'accueil et l'éducation du groupe d'enfants
Profil
Titre d'éducateur-trice de l'enfance (HES ou ES) ou d'animateur-trice-s socioculturel-le (HES) reconnu selon le référentiel de compétences de la loi sur l'accueil de jour des enfants (LAJE)
Formation complémentaire en tant que praticien-ne formateur-trice ou formateur-trice à la pratique professionnelle, un atout
Minimum 2 années d'expérience professionnelle avec une collectivité d'enfants
Bonnes connaissances des lieux d'accueils collectifs et des dynamiques de groupes
Esprit d'équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents
Autonomie et attitude responsable
Capacités d'analyse, de synthèse et force de proposition ainsi que d'amélioration
Capacité à documenter son activité et celle du groupe d'enfants
Apte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d'enfants
Conditions spéciales
Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)
Horaires coupés du lundi au vendredi
Contrat avec activités durant les vacances scolaires
Classe salariale
7
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.