Elan Personal AG
B
Bell Food Group AG
EinkÀufer / EinkÀuferin Seafood
Temps plein
Description du poste
Rejoignez Bell Schweiz AG en tant qu'EinkÀufer Seafood. Participez activement au marché international du seafood.
TĂąches
- GĂ©rer l'achat de seafood frais Ă l'Ă©chelle mondiale.
- NĂ©gocier les prix et Ă©tablir des relations avec les fournisseurs.
- Assurer la disponibilité des produits et le bon fonctionnement logistique.
Compétences
- Formation dans le secteur alimentaire ou en achats requise.
- Compétences en négociation et en communication.
- Bonne maĂźtrise des outils informatiques comme SAP.
EinkÀufer / EinkÀuferin Seafood
Du liebst Verhandlungen, denkst vernetzt und willst den internationalen Seafood-Markt aktiv mitgestalten? Dann ĂŒbernimm bei uns Verantwortung im Einkauf und sorge dafĂŒr, dass QualitĂ€t, VerfĂŒgbarkeit und Wirtschaftlichkeit perfekt zusammenspielen.
Vertragsart
Unbefristet
Pensum
100%
Arbeitszeitmodell
Gleitzeit
Stellenantritt
01.09.2026
Sprache
Deutsch
Das bieten wir
Work-Life-Balance
Bei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Ăberstunden mit zusĂ€tzlichen freien Tagen kompensieren darfst.
Verpflegung
Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis FrĂŒchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
MobilitÀt
Profitiere von bequemer Anbindung an den ĂV, attraktiven ZuschĂŒssen fĂŒr Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfÀltige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesundheit
Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, AnwesenheitsprĂ€mie, vergĂŒnstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos â fĂŒr Gesundheit und Freizeitspass!
Firmenevents
Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stĂ€rke den Teamgeist beim Firmenlauf â gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knĂŒpfen!
Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen
Sichere deine Zukunft mit unserer ĂŒberdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte JubilĂ€umsprĂ€mien, Weihnachtsgeld und attraktive PrĂ€mien fĂŒr Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhĂ€ltst du die Personalrabattkarte von Coop und wir ĂŒbernehmen zwei Drittel deiner PensionskassenbeitrĂ€gen!
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschÀtzt und gefördert wird!
Deine Aufgaben
- Einkauf von frischem Seafood aus der ganzen Welt
- FĂŒhren von Preisverhandlungen und Marktvergleichen
- Erstellen von Bestellungen im System und Sicherstellung der Lieferbereitschaft
- Pflege und Weiter-Entwicklung von Lieferantenbeziehungen
- Kontrolle von Rechnungen sowie WareneingÀngen
- Verwaltung und Aktualisierung von Artikel- und Lieferantenstammdaten
- Sicherstellung reibungsloser AblÀufe in der Beschaffungslogistik
- Zusammenarbeit im Team und Ăbernahme von Stellvertretungen
- Proaktive Beschaffung von Informationen ĂŒber Kennzahlen, Preise und MarktverĂ€nderungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich oder Einkauf
- Erfahrung im (internationalen) Handel
- Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse
- Gute IT-Kenntnisse (z. B. SAP, MS Office)
- Organisationstalent und QualitÀtsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Vernetztes Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an einer langfristigen Perspektive
Margarita Steg
Leiterin HR Charcuterie
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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