BĂHLMANN Laboratories AG
Manpower Basel
Senior Procurement Manager External Manufacturing / CDMO Procurement
Description du poste
MANPOWER AG â Ihre Karriere, unser Fokus!
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ManpowerGroup ist das weltweit fĂŒhrende Unternehmen fĂŒr Personallösungen.
Mit unseren drei Marken â Manpower, Experis und Talent Solutions â unterstĂŒtzen wir Unternehmen aus verschiedensten Branchen bei ihren RekrutierungsbedĂŒrfnissen. Seit 75 Jahren sind wir in ĂŒber 75 LĂ€ndern tĂ€tig und begleiten unsere Kunden in der gesamten Schweiz bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Aufgaben und Projekte.
FĂŒr ein international fĂŒhrendes Pharmaunternehmen in Basel suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im strategischen Einkauf mit starkem Fokus auf External Manufacturing. In dieser Funktion ĂŒbernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Beschaffung, externen Produktionspartnern und internen Stakeholdern. Gesucht wird eine fachlich starke, verhandlungssichere und strategisch denkende Person, die sich im CDMO-Umfeld sicher bewegt und komplexe Beschaffungsmodelle im regulierten Pharmaumfeld steuern kann.
Das erwartet Sie
In dieser Position verantworten Sie anspruchsvolle Sourcing- und Procurement-Themen im Bereich externer pharmazeutischer Herstellung. Sie agieren als anerkannte Fachperson fĂŒr CDMO Procurement im Umfeld Drug Product und Finished Goods Manufacturing und bringen Marktkenntnis, Verhandlungskompetenz und regulatorisches VerstĂ€ndnis zusammen.
Zudem ĂŒbernehmen Sie innerhalb eines globalen Teams eine ĂŒbergreifende Koordinationsfunktion mit hoher VisibilitĂ€t. Sie sorgen mit dafĂŒr, dass Standards eingehalten werden, Transparenz ĂŒber laufende Themen besteht und strategische Einkaufsinitiativen effizient umgesetzt werden. Die Rolle bietet einen breiten Einblick in das internationale Outsourcing- und Beschaffungsumfeld eines global tĂ€tigen Pharmakonzerns.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung fĂŒr strategische BeschaffungsaktivitĂ€ten im Bereich External Manufacturing mit Fokus auf CDMO-Partner fĂŒr Drug Product und Finished Goods
- Analyse von BeschaffungsmÀrkten, Lieferantenlandschaften, Kostenstrukturen und internen Anforderungen zur Entwicklung nachhaltiger Sourcing-Strategien
- Aufbau und Weiterentwicklung von Warengruppen- und Beschaffungskonzepten, abgestimmt auf Business Needs, Versorgungssicherheit und Wertschöpfung
- FĂŒhrung und Begleitung komplexer Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und kommerzieller Modelle mit externen Herstellpartnern
- Mitgestaltung von Procurement-Standards, Best Practices und taktischen Leitlinien fĂŒr den Einkauf von Drittleistungen und externen ProduktionskapazitĂ€ten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Quality, Regulatory, Technical Operations und weiteren globalen Stakeholdern
- Bewertung von GMP- und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie deren Einfluss auf Lieferantenauswahl, Vertragsgestaltung und Beschaffungsstrategie
- UnterstĂŒtzung bei der Verbesserung von Prozessen, Inhalten und Automatisierungslösungen innerhalb des Einkaufsumfelds
- Ăbersetzung strategischer AnsĂ€tze in anwendbare Guidelines, Buying-Channel-Vorgaben und praxisnahe Kommunikationsunterlagen
- Aktive Steuerung und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen mit Fokus auf Performance, Risikominimierung und kontinuierliche Verbesserung
- Fachliche UnterstĂŒtzung und Coaching von Teammitgliedern durch Weitergabe von Know-how und methodischer Einkaufsexpertise
- Proaktive Stakeholder-Steuerung in einem internationalen und teilweise remote aufgestellten Arbeitsumfeld
Ihr Profil
Sie bringen eine langjĂ€hrige Erfahrung im strategischen Einkauf innerhalb der pharmazeutischen Industrie mit und verfĂŒgen ĂŒber fundiertes Know-how im Bereich externer Herstellpartner. Dabei verstehen Sie sowohl die kommerzielle als auch die regulatorische Seite der Zusammenarbeit mit CDMOs und können daraus tragfĂ€hige, wertorientierte Einkaufsstrategien ableiten.
Sie fĂŒhlen sich in komplexen, internationalen Strukturen wohl, kommunizieren sicher auf unterschiedlichen Ebenen und wissen, wie man anspruchsvolle Stakeholder professionell begleitet. Neben Ihrem strategischen Denkvermögen ĂŒberzeugen Sie auch durch UmsetzungsstĂ€rke, Verhandlungssicherheit und ein hohes Mass an Eigenverantwortung.
Must-haves
- MehrjĂ€hrige, fundierte Erfahrung im CDMO Sourcing fĂŒr Drug Product und Finished Goods Manufacturing
- Tiefes VerstÀndnis der globalen Marktmechanismen, Preis- und KapazitÀtstreiber im Bereich externer pharmazeutischer Herstellung
- Nachweisbare Erfahrung in strategischem Sourcing sowie in komplexen Vertrags- und Preisverhandlungen, insbesondere bei langfristigen CDMO-Modellen
- Sehr gute Kenntnisse von GMP- und regulatorischen Anforderungen, zum Beispiel im Umfeld FDA und EMA
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Category-Strategien mit Fokus auf Business Alignment, Versorgungssicherheit und Mehrwert
- Starke Schnittstellenkompetenz in der Zusammenarbeit mit Quality, Regulatory und Technical Operations in einem internationalen Umfeld
- Solide Praxis im Lieferantenmanagement inklusive Performance-Steuerung, Weiterentwicklung und Risikominimierung
- Gute Kenntnisse in Procurement-Systemen wie SAP Ariba sowie ein sicherer Umgang mit datenbasierten Entscheidungsgrundlagen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- AusgeprÀgte Kommunikations- und EinflussstÀrke sowie die FÀhigkeit, komplexe Inhalte verstÀndlich und adressatengerecht aufzubereiten
Nice-to-have
- Erfahrung in einem Roche-nahen oder Roche-internen Umfeld
Rahmenbedingungen
- Start: per sofort
- SpÀtester Start: 01.06.2026
- Laufzeit: bis 31.12.2026
- VerlÀngerung: nicht vorgesehen
- Pensum: 60 bis 100 Prozent
- Einsatzort: Basel
- Remote-Anteil: 2 Tage Homeoffice, 3 Tage vor Ort
- ReisetÀtigkeit: ca. 10 Prozent, international möglich
- Teamgrösse: 18
- Arbeitszeiten: regulÀre Arbeitszeiten
Manpower Basel
Herr Leroy Omokhuale
Recruiter
+4158 307 31 00
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
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- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
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