Elektro-Projektleiter/ Elektro-Projektleiterin 80-100% — Express Personal AG | CH-Jobs

Express Personal AG

Elektro-Projektleiter/ Elektro-Projektleiterin 80-100%

Temporaire
Hinterkappelen · BE
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Express Personal AG est spécialisée dans les postes temporaires et permanents et offre des services complets en ressources humaines. Avec des bureaux à Bâle, Berne, Zurich et Berlin, nous soutenons nos clients pour réaliser avec succès leurs commandes et projets.
Pour notre client, une entreprise leader dans la planification et la réalisation d'installations haute et basse tension dans l'industrie, l'aménagement de magasins et les installations domestiques, nous recherchons un/une
Chef de projet électricité / Cheffe de projet électricité 80-100%
Vos tâches :

Recueillir les besoins des clients lors d’échanges directs et développer des solutions adaptées en haute et basse tension

Élaborer des offres individuelles et adaptées aux besoins

Diriger et coordonner l’exécution des projets, y compris la planification optimale de l’affectation du personnel

Entretenir les relations clients existantes, obtenir des commandes de suivi et supplémentaires, et élargir la clientèle de manière ciblée
Votre profil :

Formation achevée d’installateur-électricien CFC avec formation complémentaire de chef de projet électricité avec brevet fédéral ou d’installateur-électricien diplômé fédéral ou compétence selon NIV

Plusieurs années d’expérience professionnelle en gestion de projets dans le domaine des installations électriques

Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Permis de conduire catégorie B

Mode de travail autonome, orienté client et responsable
Ce que nous pouvons vous offrir :
Un domaine d’activité varié dans un environnement ouvert, respectueux et familial. Profitez d’une grande liberté d’action, de bonnes possibilités de développement professionnel ainsi que d’un soutien pour les formations continues. De plus, vous bénéficiez d’actions pour les employés et de primes, alliant les avantages d’une grande entreprise internationale à ceux d’une PME.
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Alors postulez dès maintenant via le formulaire de candidature en ligne. Cliquez pour cela sur le bouton "Postuler". Yann Haas se réjouit de recevoir votre dossier et vous donnera volontiers un retour après examen de vos documents. Pour toute question ou incertitude préalable, n’hésitez pas à l’appeler au +41 31 310 48 84.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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