Elektro-Sicherheitsberater:in / Elektro Projektleiter:in Installation und Sicherheit 80-100 %

Nous sommes une équipe engagée avec l'objectif commun de rendre l'énergie sûre et durable – dans la région, pour la région. Nous misons sur la qualité, la responsabilité et une communication directe sur un pied d'égalité. En tant que conseiller(ère) en sécurité électrique, vous ferez partie d'un environnement où votre expertise compte – et votre opinion est entendue.
Quelles tâches vous attendent ?
• Vous effectuez des contrôles aléatoires conformément à la NIV – directement sur place, avec expertise et communication claire.
• Vous vérifiez et traitez les attestations de sécurité – de manière précise, compréhensible et responsable.
• Vous approuvez les déclarations d'installation et soutenez la gestion des notifications – consciencieusement, orienté service et en échange direct avec nos partenaires.
• Vous fournissez d'autres services dans le cadre de la NIV – orienté solutions, pratique et dans l'intérêt de la sécurité.
• Vous êtes l'interlocuteur(trice) pour les clients et les professionnels – que ce soit pour la routine ou dans le cadre d'intérêts divergents.
Qu'attendons-nous de vous ?
• Vous êtes installateur(trice) électricien(ne) CFC avec formation complémentaire en tant que conseiller(ère) en sécurité électrique ou chef de projet électrique Installation et sécurité avec certificat fédéral de capacité.
• Vous connaissez la NIN, la NIV et les prescriptions techniques – ou êtes prêt(e) à vous y familiariser rapidement.
• Vous communiquez clairement, sûrement et avec sympathie – à l'écrit comme à l'oral.
• Vous aimez travailler de manière autonome, réfléchissez et vous impliquez – même en cas de stress.
• Vous faites preuve d'assurance, restez aimable dans les situations critiques et possédez le permis de conduire catégorie B.
Et qu'y a-t-il d'autre ?
• Une mission avec sens et impact : vous contribuez activement à la sécurité électrique dans notre région.
• Beaucoup de responsabilité personnelle, mais jamais seul(e) : vous faites partie d'une équipe qui se soutient.
• Des structures claires, des processus courts et une relation honnête.
• Des formations continues qui vous font progresser professionnellement et personnellement.
• Des horaires flexibles, des salaires équitables, 5 semaines de vacances – et de la place pour ce qui vous tient à cœur.