Emballeur/exportateur (100 %, h/f/d) - Région Zurich / Argovie / Bâle — dasteam ag | CH-Jobs

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Emballeur/exportateur (100 %, h/f/d) - Région Zurich / Argovie / Bâle

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 11 Sep 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Rejoignez dasteam ag en tant que Emballeur/exportateur (100 %, h/f/d) - Région Zurich / Argovie / Bâle a Zürich (8048 Zürich).

Notre client est une entreprise établie de production et de services dans le secteur de l'emballage. Sa force réside dans le développement et la fabrication de solutions de transport et d'exportation sur mesure pour les biens industriels. Avec une infrastructure moderne et une équipe motivée, ils veillent à ce que des machines, installations et produits de haute qualité soient acheminés en toute sécurité à travers le monde.
Emballeur/exportateur (100 %, h/f/d) - Région Zurich / Argovie / Bâle
Description du poste

Emballage de machines, installations et biens industriels pour l'exportation

Fabrication de caisses en bois, caissons et palettes sur mesure

Travail selon des plans techniques et des consignes d'emballage

Assurer que les marchandises sont emballées de manière sûre pour le transport et conforme aux normes

Collaboration avec une équipe expérimentée en production
Nous attendons

Formation artisanale de base achevée, idéalement en tant que menuisier/ère, charpentier/ère ou technicien/ne du bois

Expérience dans l'emballage ou le travail du bois un atout

Bonne condition physique, fiable et esprit d'équipe

Goût pour un travail précis et autonome

Permis de chariot élévateur un avantage, mais pas obligatoire
Nous offrons

Une activité variée dans le domaine de l'exportation et de la logistique

Conditions de travail modernes et environnement sécurisé

Conditions d'emploi attractives

Une équipe collégiale et serviable

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a dasteam ag aujourd'hui.

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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