Implenia Suisse SA
InnoPark Schweiz AG
Employability Coach 100%
Description du poste
Nous accompagnons les personnes hautement qualifiées à différentes étapes de leur vie professionnelle.
Notre force:
Des programmes de formation continue et de coaching variés mettant l'accent sur les compétences professionnelles et sociales.
Notre objectif:
Des programmes de formation continue et de coaching variés mettant l'accent sur les compétences professionnelles et sociales.
Pour la région Romande nous recherchons, de suite ou à convenir, un.e :
Employability Coach 100%
expérience dans la gestion opérationnelle d'une entité
Vos missions:
•
Accompagner et coacher des demandeurs d'offre hautement qualifiés
•
Animer des ateliers et des sessions de coaching de groupe
•
Collaborer avec les organismes mandants et les parties prenantes, et entretenir de manière proactive les relations avec tous les partenaires internes et externes
•
Assurer le bon fonctionnement du centre au quotidien (facility management, gestion des contrats avec les partenaires locaux)
•
Encadrer le(s) poste(s) d'assistanat
•
Contribuer au développement de nos sites et participer à des projets
Votre profil:
Une formation en coaching ou mentoring est souhaitée. À défaut, une expérience significative en recrutement, gestion des talents, management d'équipe ou formation d'adultes peut compenser cette exigence.
Une expérience dans la gestion opérationnelle d'une entité (équipe, département) est également un atout. Elle inclut le pilotage d'activités, l'encadrement de collaborateurs et la coordination de parties prenantes, idéalement dans un environnement de prestations de services ou de formation.
Pour réussir dans ce rôle, vous disposez d'une excellente connaissance du marché du travail suisse et, idéalement, d'une expérience en employability coaching. Habitué-e à travailler avec des publics issus d'horizons variés, vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et d'une forte capacité d'adaptation.
Grâce à votre sens du contact, votre engagement et votre capacité à motiver, vous vous intégrerez parfaitement à notre équipe. Nous apprécions les personnalités fiables, pragmatiques et orientées vers l'action. Vous travaillez de manière autonome, avec un fort sens des responsabilités et une approche axée sur les objectifs et les solutions. Vos compétences en gestion et en leadership vous permettent de gérer efficacement des volumes de travail importants avec excellence opérationnelle.
Idéalement, vous êtes bien implanté-e dans la région et connaissez son tissu économique et institutionnel. Le français est votre langue maternelle et vous maîtrisez l'anglais.
Une flexibilité quant aux déplacements professionnels ainsi qu'une disponibilité pour intervenir sur d'autres sites en Suisse romande, notamment à Fribourg et à Genève, constituent un atout.
Ce que nous vous offrons :
Entreprise active à l'échelle nationale, nous investissons continuellement dans le développement des compétences de nos collaborateur-trice-s. Si vous souhaitez avoir un impact concret et exercer une activité porteuse de sens, vous trouverez chez nous un environnement épanouissant. Votre lieu de activite se situe à Lausanne, à proximité immédiate de la gare.
Intéressé-e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, accompagnée de vos prétentions salariales. Contact: Hélène Alocchi ou
Écrire un email
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InnoPark Schweiz SA - Rue de Lausanne 44 - 1201 Genève - +41 22 301 69 64
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- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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