BRACK.CH AG
Blume 3000 AG
Employé(e) administratif(ve) achats | 80-100%
Description du poste
Blume 3000, acteur en fleurs depuis 1983, recherche un talent. Rejoignez un environnement dynamique et durable.
Tâches
- Coordonner les commandes de fleurs et plantes avec les fournisseurs.
- Assurer la gestion des livraisons et des réclamations efficacement.
- Collaborer étroitement avec les équipes pour des solutions pratiques.
Compétences
- Formation en floristerie ou domaine similaire requise.
- Excellente communication et sens du service client.
- Flexibilité et capacité à gérer le stress efficacement.
Depuis 1983, blume 3000 enchante la Suisse avec la joie des fleurs. Dans nos magasins spécialisés, la diversité rencontre la fraîcheur et la durabilité - chez nous, chaque détail est empreint d’équité, de qualité et de passion.
Pour notre administration centrale à Oberhasli ZH, nous recherchons dès le 1er juillet 2026 ou selon accord un(e)
Employé(e) administratif(ve) achats (80–100%)
Fleurs, commandes, coordination - c’est ton univers ? Alors rejoins notre équipe !
En collaboration avec notre responsable des achats, tu coordonnes les processus et veilles à ce que les bons produits - fleurs, plantes et articles durs - soient au bon endroit au bon moment. Tu es en contact étroit avec les fournisseurs, gères les commandes et gardes une vue pragmatique, orientée solutions et fiable sur les bons de livraison et les réclamations. En interne, tu es également un maillon important : tu travailles en étroite collaboration avec nos sites, réfléchis et trouves des solutions applicables au quotidien.
Et : ce poste n’est pas un simple travail de bureau.
Tu es régulièrement aussi en intervention dans l’entrepôt (en semaine ainsi qu’1 à 2 samedis par mois). La durabilité est pour toi plus qu’un mot à la mode : tu utilises consciemment les ressources et apportes tes propres idées pour que nous puissions encore nous améliorer.
Ce que nous t’offrons
- Un domaine d’activité varié avec beaucoup de responsabilités et de marge de manœuvre
- Horaires flexibles et infrastructure moderne (y compris MacBook)
- Bonne accessibilité en transports publics ainsi que des places de parking sur place
- Hiérarchies plates, voies de décision courtes et un environnement collégial
- Soutien pour les formations continues et conditions d’emploi modernes
(5 semaines de vacances, 13e mois, etc.)
Ce que tu apportes
- Formation de base en tant que fleuriste ou dans le secteur vert
- Formation commerciale (par ex. école de commerce) ou en cours
- Premières expériences dans les achats ou dans une fonction similaire un atout
- Méthode de travail structurée et autonome ainsi que sens de la communication et attitude orientée service
- Flexibilité et capacité à garder une vue d’ensemble même dans les moments de stress
Ça te correspond ?
Alors rencontrons-nous ! Postule directement via notre site web ou contacte-nous par téléphone pour un premier échange.
Nous nous réjouissons de te rencontrer 🌿
Offres similaires
Voir plus →Audemars Piguet
Responsable Planification
Voir l'offre →Albedis
Sachbearbeiter Einkauf (SAP MM, DE & FR) (a)
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines