Kanton St. Gallen
Stadt Zug
Employé(e) administratif(ve) Services RH
Description du poste
Rejoignez notre équipe HR-Services à Zug ! Un poste enrichissant vous attend.
Tâches
- Gérez la personnalisation des données dans les systèmes RH.
- Accompagnez les processus d'entrée et de sortie des employés.
- Colaborez à l'optimisation des processus RH.
Compétences
- Formation commerciale et expérience en administration RH requises.
- Excellente maîtrise des programmes MS-Office.
- Approche discrète, fiable et orientée service.
Résultats de recherche
CONNEXION avec un compte utilisateur
Veuillez saisir votre adresse e-mail et votre mot de passe.
Contenu
Contenu
Employé(e) administratif(ve) Services RH
Prêt(e) pour un nouveau défi dans les RH ? Nous recherchons un renfort pour notre équipe des Services RH ! Si les personnes vous tiennent à cœur, que vous avez le sens du détail et que vous aimez vous impliquer dans un environnement dynamique, vous êtes au bon endroit chez nous.
Nous vous recherchons immédiatement ou selon accord en tant que
Employé(e) administratif(ve) Services RH
Informations générales
- Temps de travail
- 80-100%
- Entrée en fonction
- immédiate ou selon accord
- Employeur
- Ville de Zoug
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Type
- Offre d'emploi
Tâches
- Vous coordonnez l'administration du personnel
- Vous gérez les données de base du personnel dans les systèmes RH
- Vous supervisez les processus d'entrée et de sortie
- Avec votre nature ouverte, vous conseillez les collaborateurs et les cadres sur les questions RH générales
- Vous soutenez l'administration des salaires (enregistrement de diverses facturations)
- Vous contribuez activement à la conception de nos processus RH et en poussez l'optimisation
Exigences
- Formation commerciale achevée et formation complémentaire dans le domaine RH (cours de formateur professionnel un avantage)
- Plusieurs années d'expérience en administration RH (connaissance de l'ensemble du cycle de vie des employés)
- Très bonnes connaissances des programmes MS Office
- Travail discret, fiable et soigneux – associé à une attitude amicale et orientée service
Nous offrons
- Pas un emploi banal à 80-100 %
- Une équipe motivée et une culture valorisante
- Un lieu de travail moderne près de la gare de Zoug
- Excellentes conditions de travail incluant le télétravail et bien plus encore
Procédure
Curieux(se) ? Alors postulez dès aujourd'hui directement via www.stadtzug.ch/stellen (ID d'emploi 75592). Pour des renseignements téléphoniques, Sonya Schürmann, responsable du service du personnel, est à votre disposition au 058 728 90 61.
Signature
Service du personnel de la ville de Zoug
www.stadtzug.ch
Offres similaires
Voir plus →Etat du canton de Fribourg
HR Business Partner 80-100%
Voir l'offre →Bundesverwaltung
HR-Berater/-in
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines