Kanton St. Gallen
Stadt Zug
Employé(e) administratif(ve) Services RH
Descrizione del posto
Rejoignez notre équipe HR-Services à Zug ! Un poste enrichissant vous attend.
Tâches
- Gérez la personnalisation des données dans les systèmes RH.
- Accompagnez les processus d'entrée et de sortie des employés.
- Colaborez à l'optimisation des processus RH.
Compétences
- Formation commerciale et expérience en administration RH requises.
- Excellente maîtrise des programmes MS-Office.
- Approche discrète, fiable et orientée service.
Résultats de recherche
CONNEXION avec un compte utilisateur
Veuillez saisir votre adresse e-mail et votre mot de passe.
Contenu
Contenu
Employé(e) administratif(ve) Services RH
Prêt(e) pour un nouveau défi dans les RH ? Nous recherchons un renfort pour notre équipe des Services RH ! Si les personnes vous tiennent à cœur, que vous avez le sens du détail et que vous aimez vous impliquer dans un environnement dynamique, vous êtes au bon endroit chez nous.
Nous vous recherchons immédiatement ou selon accord en tant que
Employé(e) administratif(ve) Services RH
Informations générales
- Temps de travail
- 80-100%
- Entrée en fonction
- immédiate ou selon accord
- Employeur
- Ville de Zoug
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Type
- Offre d'emploi
Tâches
- Vous coordonnez l'administration du personnel
- Vous gérez les données de base du personnel dans les systèmes RH
- Vous supervisez les processus d'entrée et de sortie
- Avec votre nature ouverte, vous conseillez les collaborateurs et les cadres sur les questions RH générales
- Vous soutenez l'administration des salaires (enregistrement de diverses facturations)
- Vous contribuez activement à la conception de nos processus RH et en poussez l'optimisation
Exigences
- Formation commerciale achevée et formation complémentaire dans le domaine RH (cours de formateur professionnel un avantage)
- Plusieurs années d'expérience en administration RH (connaissance de l'ensemble du cycle de vie des employés)
- Très bonnes connaissances des programmes MS Office
- Travail discret, fiable et soigneux – associé à une attitude amicale et orientée service
Nous offrons
- Pas un emploi banal à 80-100 %
- Une équipe motivée et une culture valorisante
- Un lieu de travail moderne près de la gare de Zoug
- Excellentes conditions de travail incluant le télétravail et bien plus encore
Procédure
Curieux(se) ? Alors postulez dès aujourd'hui directement via www.stadtzug.ch/stellen (ID d'emploi 75592). Pour des renseignements téléphoniques, Sonya Schürmann, responsable du service du personnel, est à votre disposition au 058 728 90 61.
Signature
Service du personnel de la ville de Zoug
www.stadtzug.ch
Offerte simili
Vedi altre →Etat du canton de Fribourg
HR Business Partner 80-100%
Vedi l'offerta →Bundesverwaltung
HR-Berater/-in
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa