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Employé(e) d'accueil (60 %)

Part-time
Bern, BE
Pubblicato il 23 Apr 2026
24 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Rejoignez notre département santé, un leader en formation et recherche. Profitez d'un environnement dynamique et collaboratif.

Tâches

  • Soutenir la gestion des espaces et la planification annuelle.
  • Opérer le comptoir d'accueil et gérer les appels du département.
  • Effectuer des tâches administratives variées et soutenir le service postal.

Compétences

  • Formation commerciale ou expérience équivalente requise.
  • Excellentes compétences en informatique, notamment MS Office.
  • Personnalité communicative, flexible et orientée service.
Ce que vous ferez ici

  • Soutenir le processus de gestion des espaces et de planification annuelle (réserver des locaux, établir des plans d'occupation, effectuer diverses clarifications organisationnelles, etc.)
  • Gérer le guichet d'accueil et prendre en charge le numéro principal du département
  • Effectuer des tâches administratives générales (gestion des données CRM, commande de fournitures de bureau, correspondance, etc.)
  • Participer activement au service postal et assumer d'autres services et tâches pour le domaine de la gestion du support
  • Assumer la suppléance du/la responsable de l'accueil

Ce que vous apportez idéalement

  • Formation commerciale de base ou formation comparable avec plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente
  • Très bonnes connaissances informatiques (MS Office) ainsi qu'une forte affinité technique
  • Personnalité communicative, flexible et capable de travailler en équipe avec une méthode de travail autonome et structurée
  • Joie du contact avec la clientèle, forte orientation service et pensée en réseau
  • Maîtrise sûre de l'allemand ainsi que bonnes connaissances en français et en anglais

Jours de travail sur place, de préférence mardi, mercredi et vendredi : 07h45 à 12h15 et de 13h00 à 17h15 (vendredi jusqu'à 16h00)
Voici déjà quelques-uns de nos atouts

  • Une incroyable diversité de sujets qui enrichissent et rendent passionnante cette fonction importante de pilotage et de support au quotidien.
  • La curiosité est requise, et pas à moitié. Beaucoup d'autonomie et de responsabilité personnelle.
  • Tâches passionnantes et responsables même à temps partiel et en reprise d'activité.
  • Travailler avec des esprits brillants de différents domaines professionnels qui, comme vous, veulent faire bouger les choses.
  • Une ambiance agréable et beaucoup de convivialité.

Je vous accompagne tout au long du
processus de candidature

Claudine Herb
Conseillère RH
T +41 31 848 30 76
Le département Santé

Notre passion au département Santé est la prise en charge de la santé des personnes de tout âge. À cet effet, nous formons des professionnels qualifiés dans les métiers des soins, de la sage-femme, de la physiothérapie et de la nutrition & diététique selon les dernières avancées de la recherche. Pour une prise en charge efficace et des traitements efficaces, nous menons des recherches appliquées et orientées vers la pratique.

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.

💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

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