EMPLOYÉ·E D'ADMINISTRATION à 90% pour le secteur de la police des constructions et du foncier, rattaché au Service de l'urbanisme et de la mobilité — Ville de Vevey | CH-Jobs

Ville de Vevey

EMPLOYÉ·E D'ADMINISTRATION à 90% pour le secteur de la police des constructions et du foncier, rattaché au Service de l'urbanisme et de la mobilité

Temps plein
Vevey · VS
Publié le 29 May 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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📋

Description du poste

Offre d'emploi : EMPLOYÉ·E D'ADMINISTRATION à 90% pour le secteur de la police des constructions et du foncier, rattaché au Service de l'urbanisme et de la mobilité -- Ville de Vevey, Vevey.

Le Service de l’urbanisme et de la mobilité de la Ville de Vevey accompagne le développement du territoire communal et veille, par l’intermédiaire de son secteur de la police des constructions et du foncier, au respect du cadre légal et réglementaire en matière de constructions, d’aménagement du territoire et de procédures d’autorisation. Dans ce contexte, vous assurez, conjointement avec le personnel du secrétariat, le suivi administratif des dossiers et contribuez au bon fonctionnement du secteur. À ce titre, vous êtes chargé·e
des
tâches principales suivantes :

Répondre aux appels téléphoniques et accueillir le public

Traiter le courrier entrant et sortant, ainsi que les courriels des différentes boîtes du service

Assurer le suivi des agendas et la planification des séances

Gérer et actualiser la base de données relative aux dossiers de demandes de permis de construire et d’autorisation de minime importance

Rédiger, mettre en page et diffuser, dans le respect des délais, la correspondance courante et complexe en lien avec les différents secteurs du service, ainsi que les rapports et tout autre document

Tenir des procès-verbaux de cas en cas, et occasionnellement hors de l’horaire régulier de travail

Traiter les factures fournisseurs, débiteurs et autres prestataires de service

Veiller au respect des échéances

Assurer la gestion de l'économat

Procéder au classement et à l’archivage

Assurer la suppléance du personnel administratif
Ce role requiert :

CFC d'employé·e de commerce avec expérience dans le domaine d’activité

Maîtrise de l’orthographe et la rédaction françaises

Précision et rigueur

Qualités organisationnelles et dynamisme

Parfaite autonomie et sens de la collaboration

Aptitude à suivre plusieurs dossiers en parallèle, à fixer les priorités et à gérer les imprévus avec flexibilité et résistance au stress

Sens de l’accueil

Esprit d’initiative et de collaboration

Sensibilité pour le service public

Intérêt pour les matières traitées

Discrétion

Très bonnes connaissances des outils informatiques courants
Entrée en fonction
: à convenir
Ce poste est proposé à un taux d’activité de 90%, complété temporairement à 100% jusqu’au 31 décembre 2026.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de
Monsieur Sérgio Da Costa, Adjoint au Chef du Service de l’urbanisme et de la mobilité
, au
021 925 34 97
.
Votre dossier comprenant une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresser
par jobup.ch.
Seules les offres de services complètes par jobup.ch seront prises en considération.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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