Employé-e de commerce - soutien vente Fr - All 80%-100% — CPF SA - Conseil Placement Formation | CH-Jobs

CPF SA - Conseil Placement Formation

Employé-e de commerce - soutien vente Fr - All 80%-100%

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
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Description du poste

CPF SA - Conseil Placement Formation est a la recherche d'un(e) Employé-e de commerce - soutien vente Fr - All 80%-100% pour son site de CH.

CPF SA - Conseil Placement Formation,
fondé en 1998
, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.
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Nous recherchons pour notre client un-e :
Employé-e de commerce - soutien vente Fr - All 80%-100%
Missions
:

Gestion des admissions, sorties, modifications salaires, état civil, apport de libre passage

Calcul et gestion des EPL, divorce, rachat, incapacité de gain, retraite et décès

Conseils aux assurés
Profil
:

CFC d'employé-e de commerce en assurances ou équivalent

3-4 ans d'expérience professionnelle en qualité de gestionnaire dans le domaine de la prévoyance professionnelle ou dans un service SAV

Bilingue français-allemand

Bonnes connaissances des outils informatiques usuels

Date d'entrée : à convenir
Si vous correspondez à ce profil, envoyez-nous au plus vite votre dossier de candidature complet.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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