Employé(e) de maison - service et ménage - CDI entrée en fonction de suite à 90% — Le Parc SA | CH-Jobs

Le Parc SA

Employé(e) de maison - service et ménage - CDI entrée en fonction de suite à 90%

Temps plein
CH
Publié le 07 Jul 2026
7 vues
📋

Description du poste

Le Parc SA est a la recherche d'un(e) Employé(e) de maison - service et ménage - CDI entrée en fonction de suite à 90% pour son site de CH.

Renaissance – Le Parc SA
Etablissement Médico-Social à taille humaine basé à Lonay, dans un cadre magnifique, est a la recherche de
Employé(e) de maison - service et ménage - CDI entrée en fonction de suite à 90%
Objectifs :

Exécution des différentes tâches inhérentes au bon fonctionnement et à la propreté de l'établissement

Assurer l'entretien des chambres des résidents, des locaux communs, etc.

Veiller à la sécurité des résidents - être attentif à l'état de santé des résidents et transmettre les observations

Etre à l'écoute du résident

Veiller à ce que les normes d'hygiène soient scrupuleusement respectées

Entretenir l'environnement direct du résident

Faire preuve d'empathie, de patience et de capacité de travail en équipe

Fournir un travail impeccable en utilisant matériel, machines et produits de manière correcte et économique
Le offre d'emploi :

contrat de durée indéterminée entrée en fonction de suite

contrat mensuel de 90%

profession en journée

profession le week-end

lieu du opportunite : un seul site sur Lonay
Vous possédez :

Motivation personnelle pour cette activité

Maîtrise de la langue française, parlé et écrit

Facilité de contact

Esprit d’équipe

Disponibilité, compréhension, amabilité, politesse et totale discrétion

Avoir une bonne présentation (tenue vestimentaire propre et correcte)
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du résident font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Nous vous offrons :

Un poste dans une institution à taille humaine dont le cadre de travail est très agréable

Une ambiance de travail valorisant l'échange, la proximité et le profession d'équipe

Repas du personnel fait maison à prix préférentiel

13e mois de salaire (au prorata du temps travaillé)
Merci de nous faire parvenir votre CV avec photo, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail uniquement sous forme électronique.
*Sans réponse de notre part dans les 20 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre dossier.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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