EMPLOYÉ-E DE RESTAURANT – CDI 90 % — Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) | CH-Jobs

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

EMPLOYÉ-E DE RESTAURANT – CDI 90 %

Temps partiel
Chêne-Bougeries
Publié le 05 Jul 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de EMPLOYÉ-E DE RESTAURANT – CDI 90 % a Chêne-Bougeries ? Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) recrute.

EMPLOYÉ-E DE RESTAURANT – CDI 90 %
Employeur :
Personne à contacter :
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Délai de candidature :
Catégorie :
Plus d’info :
Descriptif du offre d'emploi
EMS Les Marronniers
Accueillant et chaleureux, notre établissement est installé au cœur de la nature, à Chêne-Bougeries. Plus de 90 collaborateurs mettent au quotidien leurs compétences au service de 63 résidants qui résident dans des chambres individuelles.
La qualité de l’accompagnement est au cœur de notre préoccupation, nous développons des stratégies communes à toutes nos équipes, une interdisciplinarité qui offre un accompagnement qualitatif à chacun de nos Résidants.
VOTRE Responsabilite
Au service du Projet de Vie Institutionnel, le/la employé-e est en charge de :

Service en salle auprès des résidants.

Mise en place des repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner).

Respect des normes HACCP et des procédures d’hygiène.

Connaissance des régimes alimentaires et textures adaptées.

Entretien du matériel et des locaux selon les procédures.

Participation aux prestations événementielles.
Profil recherché
COMPETENCES RELATIONNELLES

Sens du service et de l’accueil.

Bienveillance envers les personnes âgées.

Présentation soignée.

Esprit d’équipe.

Discrétion et confidentialité.

Organisation, autonomie et flexibilité.
FORMATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Ecole Hôtelière ou CFC d’employé de restaurant.

Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans l’hôtellerie de luxe, hôpital ou EMS

Maîtrise du français (oral et écrit, niveau B2 minimum
EXIGENCES DU POSTE

Disponibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés.

Sens des priorités.

Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les équipes soignantes.

Bonne condition physique.
Modalités et adresse de postulation
Vous êtes prêt-e à vous investir au sein d’une institution soucieuse du bien-être de ses Résidants et de ses collaborateurs,
Vous êtes motivé-e, enthousiaste, attentif-ve et respectueux-se, alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance :
Merci d’envoyer votre dossier de candidature complet :

CV avec photo

Permis de travail valable

Lettre de motivation

Diplôme(s) et certificats de activite
par mail à M. Cyrille DAMAS, Directeur :
E-Mail schreiben
Seuls les dossiers de candidature complets seront pris en considération.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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