Employé-e de restauration pour le Secteur de psychiatrie ouest

Vous cherchez un emploi de Employé-e de restauration pour le Secteur de psychiatrie ouest a Prangins ? CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute.

Le CHUV recrute un-e employé-e de restauration au SPO. Profitez d'un cadre enrichissant et de nombreux avantages.
Tâches
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Assister les cuisiniers dans le fonctionnement de la cuisine.
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Préparer des plats en respectant les normes d'hygiène strictes.
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Entretenir les locaux et assurer la distribution des repas.
Compétences
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Expérience dans un environnement hospitalier et bonne maîtrise du français.
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Dynamisme, rigueur et ponctualité exigés.
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Capacité à travailler en équipe et horaires flexibles.
Technique, Logistique
Employé-e de restauration pour le Secteur de psychiatrie ouest
Le Secteur psychiatrique ouest (SPO) du Département de psychiatrie du CHUV (DP-CHUV) recherche un-e employé-e de restauration à un taux d'activité entre 80% à 100%, pour l'hôpital de Prangins. La date d'entrée en fonction est prévue au 1er juillet 2026 ou à convenir.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Mission
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Vous participez au fonctionnement opérationnel de la cuisine en assistant les cuisiniers selon leurs demandes
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Vous confectionnez des mets et participez aux activités du opportunite de activite en respectant les règles d’hygiène en vigueur dans l’institution
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Vous entretenez les locaux et nettoyez les équipements et outils mis à disposition
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Vous assurez le lavage de la vaisselle et autres ustensiles ainsi que la distribution des plateaux repas des patients dans les différentes unités.
Profil
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Vous êtes capable de travailler dans un environnement hospitalier en respectant les normes d’hygiène en vigueur
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Vous êtes disponible pour travailler en horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés
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Vous disposez de bonnes connaissances de la langue française
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Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, ponctuelle et dotée d’un excellent esprit d’équipe.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
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De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
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D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
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D’un 13ème remuneration et de 25 jours de vacances par année
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D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
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D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
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D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
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D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
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De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : M. Walter Brossier - Chef de cuisine - 021 314 65 23
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à
E-Mail schreiben
, soit par téléphone au 021 314 85 70.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.