Employé(e) Gestion du Parking & Chauffeur/Chauffeuse Navette Hôtel — Parkhotel Giessbach AG | CH-Jobs

Parkhotel Giessbach AG

Employé(e) Gestion du Parking & Chauffeur/Chauffeuse Navette Hôtel

Temps plein
Brienz BE
Publié le 20 Jul 2026
4 vues
📋

Description du poste

Parkhotel Giessbach AG ouvre un poste de Employé(e) Gestion du Parking & Chauffeur/Chauffeuse Navette Hôtel a Brienz BE.

Bienvenue au Giessbach
– Un lieu enchanteur
Situé dans un parc naturel, avec la majestueuse cascade et une vue imprenable sur le lac de Brienz, le Grandhotel Giessbach incarne l’hospitalité vécue et un environnement de travail durable et tourné vers l’avenir. Ici, vous avez chaque jour la chance d’incarner la philosophie de notre maison et d’atteindre ensemble des objectifs exceptionnels en équipe.
Vivez la magie de Giessbach – chaque jour !
Employé(e) Gestion du Parking & Chauffeur/Chauffeuse Navette Hôtel
Votre quotidien chez nous...

Vous accueillez les visiteurs journaliers et les clients de l’hôtel à la barrière d’entrée du parc naturel de Giessbach et les aidez à acheter leur ticket

Vous êtes responsable du bon déroulement de l’entrée et de la sortie du parking et veillez à l’ordre sur les places de stationnement

Vous conduisez la navette entre le Grandhotel et la gare de Brienz pour les clients de l’hôtel et les collaborateurs

Vous travaillez à l’heure et effectuez également des missions le week-end

Vous avez plus de missions en été qu’en hiver
Ce que vous apportez...

Vous habitez dans la région

Vous êtes fiable et autonome et restez calme et résistant même dans les situations stressantes

Vous aimez le contact avec les clients

Vous pouvez vous exprimer oralement en allemand, anglais et idéalement dans d’autres langues

Vous possédez un permis de conduire de catégorie B
Vous comptez pour nous !
Vous êtes la clé de notre succès ! Chez nous, la véritable collaboration compte – honnêteté, fiabilité et reconnaissance mutuelle caractérisent la forte cohésion de notre équipe Giessbach.
En tant que membre de notre maison, vous bénéficiez de nombreux avantages attractifs qui récompensent votre engagement.
Curieux(se) ? Cliquez ci-dessous sur "En savoir plus sur l’entreprise".
📩 Prêt(e) ?
Postulez maintenant et devenez l’un de nous
Grandhotel Giessbach
Stefan Rubin – Ressources Humaines
Tél +41 (0)33 952 25 02
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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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