Snowlife AG
Zweifel Chips & Snacks AG
Employé(e) Service Client
Description du poste
Zweifel Snacks, leader suisse des snacks salés, cherche un talent.
TĂąches
- Assurer le contact et le traitement des demandes clients.
- Gérer et transmettre les commandes ainsi que les ventes additionnelles.
- Répondre aux préoccupations clients et résoudre les problÚmes.
Compétences
- Formation commerciale achevée et expérience pertinente requises.
- Bilingue en suisse allemand et français, italien un plus.
- Compétences MS-Office, connaissance du secteur alimentaire suisse.
Employé(e) Service Client
50%
Pour renforcer notre équipe Service Client, nous recherchons dÚs que possible ou selon accord une personne enthousiaste et engagée avec une possibilité flexible d'augmentation du temps de travail lors des fluctuations saisonniÚres en tant que :
- Point de contact et de traitement des demandes clients entrantes
- Enregistrement et transmission des commandes reçues, en lien avec des ventes additionnelles
- Vente conseil dans le domaine des produits, promotions et nouveautés
- Réception des demandes clients entrantes et leur traitement
- Réaction immédiate en cas de problÚmes de qualité (produits, vente)
- Gestion des réclamations clients
- Soutien aux ventes pour le service frais Zweifel
- Gestion des données clients
- Formation commerciale de base achevée
- Expérience professionnelle dans un poste similaire
- Joie du contact téléphonique quotidien avec les clients
- MaĂźtrise courante de lâallemand suisse et trĂšs bonnes connaissances du français indispensables, connaissances en italien un atout
- TrÚs bonnes connaissances MS Office et de préférence connaissances Abacus
- Familiarité avec les structures du commerce alimentaire suisse
- Méthode de travail orientée service et précise
- Conditions dâemploi attractives telles quâune caisse de pension propre avec des prestations nettement supĂ©rieures Ă celles lĂ©galement requises
- Au moins 5 semaines de vacances - anniversaire chÎmé
- Environnement de travail enthousiaste et orienté équipe
- Superbes événements pour les collaborateurs
- Entreprise familiale suisse avec des valeurs claires
Pour toute question concernant la candidature ou les conditions dâemploi, nous sommes Ă votre disposition :
Sophia Eugster
Ressources Humaines
Téléphone : *+41 44 344 22 11
Offres similaires
Voir plus âDecisis Services AG
Customer Success Manager 100% (f/m/x)
Voir l'offre âVZ VermögensZentrum
Junior Immobilienbewerter/-in, 80-100%
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines