Zweifel Chips & Snacks AG
Decisis Services AG
Customer Success Manager 100% (f/m/x)
Description du poste
Ăber uns
comparis.ch ist die fĂŒhrende Vergleichsplattform der Schweiz. Seit 30 Jahren vergleichen wir Tarife und Leistungen unter anderem von Krankenkassen, Versicherungen, Banken und Telekom-Anbietern und bieten die grössten Schweizer Online-MarktplĂ€tze fĂŒr Immobilien und Autos. Mit umfassenden Vergleichen erzeugen wir Transparenz und helfen unseren Usern, die fĂŒr sie richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit ĂŒber 80 Millionen Besuchern pro Jahr sind wir eine der meistgenutzten Websites der Schweiz. Neun von zehn Menschen kennen uns als DIE unabhĂ€ngige Vergleichsplattform der Schweiz.
Jetzt, wo wir mit dem Unternehmensteil durch sind, kommen wir zum Punkt: Unser Marktplatz-Team braucht Deine UnterstĂŒtzung!
Was du bei uns bewegen wirst
In dieser Rolle betreust du unsere Real Estate Partner nach dem Onboarding und unterstĂŒtzt sie dabei, unsere Plattform optimal zu nutzen. Du bist nahe an ihren BedĂŒrfnissen, erkennst Entwicklungspotenziale und trĂ€gst dazu bei, unsere Partnerschaften nachhaltig zu stĂ€rken.
Deine Aufgaben
- Du pflegst langfristige, vertrauensbasierte Partnerschaften und stellst sicher, dass jeder Partner unsere Real Estate-Produkte kennt, versteht und aktiv nutzt
- Du gehst proaktiv in den Dialog, wenn Features nicht gebucht oder genutzt werden â neugierig, beratend und auf Augenhöhe
- Du erkennst Potenziale und entwickelst Beziehungen gezielt weiter
- Du behĂ€ltst die AktivitĂ€t unserer Partner im Blick und reagierst frĂŒh, bevor InaktivitĂ€t zur Abwanderung wird
- Du bist verlÀssliche Ansprechperson entlang der gesamten Customer Journey
- Du sammelst systematisch RĂŒckmeldungen aus dem Partneralltag und gibst sie strukturiert intern weiter
- Du bist die Stimme unserer Partner gegenĂŒber Produkt und Operations
Was wir dafĂŒr von dir erwarten
- Erfahrung im B2B Customer Success, Partner Management oder Account Management
- Du baust schnell Vertrauen auf und pflegst Beziehungen nachhaltig
- Du scheust nicht davor, proaktiv nachzufassen, mit Empathie, nicht mit Druck
- AffinitĂ€t fĂŒr digitale Produkte â du erklĂ€rst gerne und verstĂ€ndlich
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick auf Kennzahlen
- Erfahrung im Umgang mit einem CRM, idealerweise ZohoCRM
- Du fĂŒhlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld, wo nicht alle Prozesse bereits fertigdefiniert sind, und bringst die Bereitschaft mit, diese aktiv mitzugestalten
- (Schweizer-)Deutsch zwingend erforderlich, Italienisch und/oder Französisch von Vorteil
DafĂŒr kannst du Folgendes von uns erwarten
Bei Comparis arbeitest du mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Du hast die Möglichkeit, unsere Real Estate Partnerschaften aktiv weiterzuentwickeln und einen direkten Beitrag zur QualitÀt und zum Wachstum unseres Marktplatzes zu leisten.
Dich erwartet ein kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem du eng mit Produkt-, Marketing- und Commercial-Teams zusammenarbeitest und Impulse aus dem Markt schnell in konkrete Verbesserungen ĂŒberfĂŒhren kannst.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice- und Remote-Optionen sowie die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub. Unser BĂŒro befindet sich zentral in ZĂŒrich, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Wiedikon entfernt.
Ăberzeugt?
Dann zögere nicht und bewirb Dich noch heute auf unsere Stelle. Falls Du noch Fragen hast, steht Dir Simone, unsere People Business Partnerin, gerne zur VerfĂŒgung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hinweis fĂŒr Personalvermittler: FĂŒr diese Position berĂŒcksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
comparis.ch, Simone Kohler, People Business Partnerin
Birmensdorferstrasse 108, 8003 ZĂŒrich
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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