💼 Employé (h/f) Sourcing & Approvisionnement 80 — Evonik International AG · Suisse
E

Evonik International AG

Employé (h/f) Sourcing & Approvisionnement 80-100%

Temps plein
Suisse
Publié le 17 Apr 2026
3 vues
📋

Description du poste

Botanica GmbH, une acquisition d'Evonik, produit des extraits végétaux. Rejoignez une équipe innovante en Suisse!TâchesAssurer l'approvisionnement en matières premières selon les besoins.Négocier et finaliser des contrats d'achat.Évaluer et auditer les fournisseurs régulièrement.CompétencesFormation en commerce ou paramédical, expérience en achats souhaitée.Compétences organisationnelles et flexibilité.Bonne communication et esprit d'équipe.Ce que nous offronsBotanica ® est la plus récente acquisition de la division EMEA Personal Care d'Evonik. Le pionnier des extraits de plantes durables produit principalement pour l'industrie cosmétique en Europe. Le poste est à pourvoir à Sins (Suisse centrale).Vous travaillez avec une équipe sur des sujets passionnants et stimulants dans un environnement moderne, innovant et créatif. Une formation intensive "on the job" avec des collègues compétents garantit une prise en main rapide des tâches en toute autonomie. Une rémunération équitable, la promotion de votre développement personnel ainsi que la qualification professionnelle sont pour nous une évidence. Depuis 2009, Evonik Industries AG, en tant qu'entreprise soucieuse de la famille, porte la distinction "audit berufundfamilie" décernée par l'"Initiative de la Fondation Hertie à but non lucratif".En savoir plus sur Evonik et Botanica :https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/https://personal-care.evonik.com/enResponsabilitésApprovisionnement et garantie des matières premières selon les besoinsGestion desrépertoires fournisseursNégocier et améliorer les conditions d'achatNégocier et conclure les contrats d'achatÉtablir la planification annuelle et être responsable des postes budgétaires correspondantsPlanifier et réaliser lesévaluations/audits fournisseursRechercher des fournisseurs et produits alternatifs pour les matières premières critiquesRespecter les critères d'approbation des matières premières (en collaboration avec le contrôle qualité)Assurer la documentation complète des matières premièresOptimiser les prix par rapport aux coûts de stockageÉvaluer de nouveaux fournisseurs et matières premièresÉlaborer les programmes de livraison des fournisseursArchiver les documents actuels des partenaires commerciauxExigencesFormation réussie dans le domaine commercial ou paramédicalExpérience professionnelle dans les achats est un avantageConnaissances en botanique sont un plusExpérience avec SAPMaîtrise courante de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit, la connaissance dufrançaisest un atoutTrès bonnescapacités organisationnelles,un haut degré d'engagement et de flexibilité ainsi qu'une manière de travailler autonome et responsableExcellentescompétences en communicationet esprit d'équipeVotre candidaturePour garantir un traitement rapide de votre candidature et préserver l'environnement, veuillez postuler en ligne via notreportail carrière. Vous trouverez plus d'informations sur Evonik en tant qu'employeur surhttps://careers.evonik.com.Votre Talent Acquisition Manager :L'entreprise estBotanica GmbH

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carrière

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils