ERP Spezialist*in (80-100%) — Arthur Weber AG | CH-Jobs

Arthur Weber AG

ERP Spezialist*in (80-100%)

Temps plein
Seewen · SZ
Publié le 15 Sep 2026
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Description du poste

Nous connectons les systèmes. Toi, les personnes, les données et les processus ?
Pour notre département ICT à Seewen, nous recherchons, selon accord, une personne engagée
Spécialiste ERP (80-100%) | Travail partiellement à distance possible
Si tu souhaites participer activement à la conception de notre paysage ERP et développer ensemble avec les départements spécialisés des processus digitaux, tu es au bon endroit chez nous !
En tant que spécialiste ERP, tu évolues à l’interface entre le business et l’IT. Tu analyses les besoins, développes des solutions pratiques et accompagnes leur mise en œuvre. En même temps, tu soutiens nos collaborateurs dans l’utilisation quotidienne de nos systèmes ICT et contribues à rendre les processus plus simples, efficaces et fiables.
Tes tâches

Développement et optimisation des solutions, processus et procédures autour de notre système ERP

Participation à des projets IT avec un focus sur le développement de notre paysage ERP

Recueil et analyse des besoins des départements spécialisés ainsi que l’élaboration de propositions de solutions appropriées

Soutien de nos collaborateurs pour les questions et problèmes dans l’environnement ERP et ICT

Traitement des demandes de support en 1er et 2e niveau

Formation et accompagnement des utilisateurs pour les fonctions nouvelles ou adaptées

Collaboration étroite avec les départements internes, les responsables systèmes et les partenaires externes
Ce que tu apportes

Expérience avec les systèmes ERP ; la connaissance de notre système eNVenta ERP est un grand avantage

Formation achevée en informatique EFZ, spécialiste ICT EFZ ou formation équivalente

Expérience en support IT ainsi que bonnes connaissances de l’environnement Windows

Compréhension des processus opérationnels et plaisir à soutenir et améliorer techniquement les processus

Travail autonome, structuré et orienté solutions

Orientation marquée client et service

Très bonnes connaissances SQL

Excellentes compétences en communication et plaisir à échanger directement avec les utilisateurs et les départements spécialisés

Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; la connaissance du français est un atout
Ce qui t’attend

Beaucoup de marge de manœuvre et la possibilité de façonner activement notre paysage ERP et ICT

Un environnement ICT moderne avec plus de 850 utilisateurs sur environ 40 sites

Contact direct avec les départements spécialisés et donc un lien immédiat avec les processus d’affaires

Des voies de décision courtes dans une entreprise familiale suisse dirigée par ses propriétaires

Un environnement de travail collégial avec des hiérarchies plates et une culture d’entreprise pragmatique et orientée solutions

Possibilités de travail flexibles sur site et partiellement à distance

Conditions d’emploi attractives

Possibilités individuelles de formation continue et de développement

Parkings gratuits et réductions pour le personnel
Notre département ICT est responsable des systèmes centraux du groupe Arthur Weber, notamment ERP, CRM, logistique et solutions d’interface. Ainsi, nous travaillons très près de nos processus d’affaires et pouvons rapidement transformer les idées en solutions concrètes.
Chez nous, tu ne reçois pas seulement un système existant à gérer : tu as la possibilité de remettre en question les processus, de co-concevoir des solutions et de faire avancer activement la digitalisation de notre groupe d’entreprises.
As-tu éveillé ton intérêt ? Alors contacte sans engagement notre chef du personnel Oskar Zimmermann ou envoie ta candidature à l’adresse ci-dessous.
Arthur Weber AG
Oskar Zimmermann, Industrie Wintersried 7, 6423 Seewen
Tél. 041 819 06 15, arthurweber.ch
oskar.zimmermann@arthurweber.ch

Détails du poste

Secteur Industrie / Artisanat

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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