Étudiant en alternance – Risque Cyber & Résilience Opérationnelle — MAZARS SA | CH-Jobs

MAZARS SA

Étudiant en alternance – Risque Cyber & Résilience Opérationnelle

Temps plein Hybride
Zurich · VD
Publié le 09 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
32 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Étudiant en alternance – Risque Cyber & Résilience Opérationnelle -- Zurich -- MAZARS SA.

Forvis Mazars cherche un étudiant en cybersécurité. Une opportunité d'apprentissage enrichissante dans un environnement flexible.
Tâches

Soutenir les évaluations de risques et les activités d'assurance.

Contribuer aux évaluations de conformité selon des cadres établis.

Analyser les exigences réglementaires et documenter les résultats.
Compétences

Étudiant en informatique, cybersécurité ou gestion des risques.

Compétences en MS365, notamment PowerPoint et Excel.

Intérêt marqué pour la cybersécurité et la résilience opérationnelle.
(Junior) Consultant – Risque Cyber & Résilience Opérationnelle
(100%)
À propos du poste
En tant que Consultant au sein de l'équipe Risque Cyber & Résilience Opérationnelle chez Forvis Mazars, vous aiderez les organisations à gérer les risques cyber, la résilience opérationnelle et les exigences réglementaires dans un environnement de plus en plus numérique et réglementé. Vous travaillerez sur une variété de missions de conseil et d'évaluation dans différents secteurs et soutiendrez nos clients dans la construction et l'amélioration des cadres de gouvernance cyber et de conformité réglementaire. En tant que Consultant, vous contribuerez principalement aux travaux de projet en réalisant des analyses, en préparant des livrables et en soutenant les ateliers et les engagements clients. Votre travail se concentrera sur le Risque Cyber, la Résilience Opérationnelle et la Protection des Données / Vie Privée, tandis que des sujets liés à la Gouvernance de l'IA pourront occasionnellement faire partie de vos missions.
Vos responsabilités

Contribuer aux projets de Risque Cyber et Résilience Opérationnelle dans divers secteurs, par exemple des évaluations de maturité cyber, des projets de protection et confidentialité des données, des évaluations des écarts réglementaires ou des exercices de gestion de la continuité des activités (BCM)

Soutenir le développement et l'amélioration des structures de gouvernance cyber et des cadres de sécurité tels que ISO 27001, NIST CSF, CIS Controls, etc.

Analyser les exigences réglementaires telles que DORA, NIS2, RGPD, réglementations FINMA et normes associées, et préparer des rapports, présentations et documents de projet

Soutenir les ateliers et réunions clients

Effectuer des recherches sur les sujets actuels liés au risque cyber, à la résilience et à la réglementation

Contribuer au développement des services et méthodologies

Participer à des événements et forums professionnels dans les domaines du risque cyber, de la résilience et de la gouvernance de l'IA

Déplacements ponctuels sur les sites clients
Votre profil

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent, par exemple

Systèmes d'information / Informatique de gestion

Informatique / Cybersécurité

Gestion / Gestion des risques

Droit avec une spécialisation en protection des données / vie privée ou technologie

Une expérience en environnement de conseil est un avantage

Une expérience dans des rôles liés au risque, à la conformité ou à l'audit est un plus

Intérêt pour les sujets réglementaires tels que DORA, NIS2, RGPD, exigences FINMA, etc.

Familiarité avec des cadres tels que ISO 27001, NIST, CIS Controls ou COBIT

Style de activite analytique et structuré

Très bonnes compétences MS365, notamment PowerPoint et Excel

Compréhension des concepts de cybersécurité et de risque informatique

Certifications telles que CISA, CISM, CISSP, CRISC, ISO 27001 Lead Auditor ou CIPP/E sont un plus

Très bonnes compétences en allemand ou français et anglais courant
Pourquoi Forvis Mazars

Travailler sur des projets internationaux de risque cyber et de résilience

Faire partie de une équipe Cyber & Technology Risk en pleine croissance

Collaborer avec des experts en cyber, risque, conformité et technologie

Bénéficier d'une exposition à des clients multisectoriels et à des environnements réglementaires

Opportunité de façonner de nouveaux services et méthodologies

Bureau moderne à Zurich et modèles de profession flexibles

Environnement de activite hybride

Soutien aux certifications professionnelles et au développement continu aligné sur votre parcours professionnel
Chez Forvis Mazars, l'inclusion et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous reconnaissons qu'être une organisation inclusive et diversifiée nous rend plus forts en tant qu'entreprise.
Nous cherchons à attirer et recruter des personnes reflétant la diversité de nos clients et communautés, indépendamment de l'origine ethnique, nationalité, handicap, foi ou croyance, milieu social, âge, orientation sexuelle et identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidats sur la base des compétences, connaissances, qualifications et expériences.
Forvis Mazars Group SC est un membre indépendant de Forvis Mazars Global, un réseau de services professionnels de premier plan. Opérant comme un partenariat intégré internationalement dans plus de 100 pays et territoires, Forvis Mazars Group est spécialisé dans l'audit, la fiscalité et les services de conseil. Le partenariat s'appuie sur l'expertise et la compréhension culturelle de plus de 40 000 professionnels à travers le monde pour assister des clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement. En Suisse, Forvis Mazars compte plus de 400 professionnels dans dix bureaux différents. forvismazars.com/ch
Nous ne prendrons pas en considération les profils envoyés par des agences de recrutement.
Informations supplémentaires
Type de position
Employé à temps plein
Date d'entrée
01.09.2026
Expérience professionnelle
Diplômé
Lieux
Zurich
Responsable
Edita Toska
Spécialiste en acquisition de talents

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation Master / Universitaire
Langues requises Français, Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils