Event Manager (m/w/d) 100% — Shed Estate AG à Zug | CH-Jobs

Shed Estate AG

Event Manager (m/w/d) 100%

Veröffentlicht am 29 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 81'558 – 120'000/Jahr
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Introduction
BIENVENUE DANS LA FAMILLE THE SHED
Le SHED Club est le meilleur endroit à Zoug pour se rencontrer et s’amuser – que ce soit pour affaires ou pour le plaisir, pour un déjeuner, un dîner, un verre au bar, un café au Shed Market ou un événement dans l’Event Lounge. Le SHED Club est un lieu premium qui comprend des espaces publics (Market) ainsi que des espaces réservés aux membres (Club, salles privées). C’est un endroit où il faut être, un lieu pour passer un bon moment.
Pour renforcer notre équipe de Shed Estate AG, nous recherchons, à convenir, une personne engagée et organisée en tant que
Responsable Événements (h/f) 100%
.
Vos tâches
•
Vous êtes responsable de l’ensemble de l’activité événementielle, de la demande jusqu’à la facturation finale
•
Vous conseillez les clients, élaborez des offres et concluez des contrats
•
Vous planifiez les événements, rédigez les fiches fonctionnelles et vous coordonnez avec la cuisine, le service et les partenaires externes
•
Vous êtes présent sur place lors des événements importants et interlocuteur pour les clients et l’équipe
•
Vous dirigez l’équipe événementielle, planifiez les missions et développez les processus
•
Vous assumez la responsabilité du chiffre d’affaires, établissez les prévisions et les calculs post-événement
•
Vous travaillez en étroite collaboration avec notre Sales & Marketing Manager
Votre profil
•
Formation supérieure en hôtellerie, gastronomie ou gestion d’événements (par ex. école hôtelière)
•
Expérience de plusieurs années dans le domaine événementiel, idéalement dans la gastronomie ou l’hôtellerie haut de gamme
•
Expérience en gestion ainsi qu’en vente et calcul des coûts
•
Allemand courant, anglais bon niveau
•
Maîtrise de MS Office, Gastronovi et du logiciel événementiel Event Temple
•
Connaissance de la L-GAV et du droit du travail
•
Présentation engageante, sens de l’organisation et véritable esprit d’hospitalité
•
Flexible et résistant, y compris en soirée et le week-end
Nous offrons
•
Un environnement de travail varié et stimulant à l’une des adresses les plus passionnantes de Zoug
•
Une équipe motivée, soudée et engagée
•
Un rôle clé pour l’initiative personnelle et la co-création avec des processus décisionnels courts
•
Conditions d’emploi équitables
•
Lieu de travail à seulement 5 minutes à pied de la gare de Zoug
•
Avantage : 50% de réduction sur des nuitées d’hôtel sélectionnées en Suisse
•
Cadeau d’anniversaire et prime d’ancienneté
Informations pour la candidature
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Utilisez notre formulaire de candidature en ligne et dites-nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour cette mission polyvalente au SHED Club.
Lieu de travail :
Zoug
Temps de travail :
100%
Entrée en fonction :
à convenir

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Marketing / Communication / Rédaction / Marketing / Marketing direct
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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