Event Technical Producer (a) / Veranstaltungstechniker*in 80% — Kilchenmann AG | CH-Jobs

Kilchenmann AG

Event Technical Producer (a) / Veranstaltungstechniker*in 80%

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Menschen verbinden - Innovationen erleben! Kilchenmann ist schweizweit der stärkste Anbieter von Dienstleistungen für professionelle Audio-, Video- und Kommunikationstechnik sowie multimediale Gesamtlösungen. Der Hauptsitz ist in Kehrsatz-Bern, weitere Filialen befinden sich in Neuenhof, Pratteln, St. Gallen und Lausanne sowie in Eschbach (D). Unser Portfolio umfasst die gesamtheitlichen Audio-Video-Lösungen, Digital Signage, LED-Video-Walls, Customer Flow Management, Videokonferenz-Systeme, Event- und Rental Services sowie vieles mehr.
Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams in der Region Basel, welches hauptsächlich Dienstleistungen im Bereich Service und Wartung für einen unseren Grosskunden in Basel erbringt, suchen wir nach Vereinbarung eine/n
Event Technical Producer (a) / Veranstaltungstechniker*in 80%
Aufgaben:
Corporate Events technisch vorbereiten, durchführen und nachbereiten
Technische Leitung übernehmen oder dich dorthin entwickeln
Personal, Material und Abläufe koordinieren
Audio-, Video-, Präsentations- und Konferenztechnik bedienen
Präsentationen sowie Collaboration- und Videokonferenztools betreuen
Reibungslosen Eventbetrieb sicherstellen
Technische Störungen schnell lösen
Mit Event Management und Fachbereichen zusammenarbeiten
Einsätze dokumentieren und technische Offerten unterstützen
Anforderungsprofil:
Ausbildung in Veranstaltungstechnik oder einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Erfahrung, idealerweise im Corporate-Umfeld
Sicherer Umgang mit Audio-, Video-, Präsentations- und Konferenztechnik
Gute Microsoft-365-Kenntnisse; Collaboration- und Videokonferenztools von Vorteil
Bereitschaft, Verantwortung für Personal und technische Abläufe zu übernehmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Souveränes, serviceorientiertes Auftreten
Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten dir
Aktive Mitgestaltung:
Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen – bei uns wird Engagement wirklich geschätzt!
Teamspirit:
Wir leben eine offene, freundliche und gemeinschaftliche Unternehmenskultur – sei es im täglichen Arbeiten, bei einem Apéro oder einem unserer regelmässigen Mitarbeiterevents
Augenhöhe:
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, bei der jeder ab dem ersten Tag wertgeschätzt wird
Weiterentwicklung:
Wir fördern unsere Mitarbeitenden nicht nur «on the job», sondern auch Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Work-Life-Balance:
Deine Einsätze finden überwiegend von Montag bis Freitag während Bürozeiten statt - so bleibt deine Freizeit planbar
Externe Mitarbeiterberatung:
Unterstützung in allen Lebenslagen durch professionelle Beratung von unserem Partner
Attraktive Benefits:
Tickets für sportliche oder kulturelle Veranstaltungen oder Brands for Employees (jede Woche neue Angebote)
Gesundheitsmanagement:
Rabatt auf
Fitness-Abos oder bike to work, lohnen sich wirklich für dein Wohlbefinden
Noch eins…
Du oder Sie? Für uns keine Frage. Ob Lernende, Techniker*innen, Service Manager oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per Du. Das ist Teil unserer unkomplizierten und authentischen Firmenkultur auf Augenhöhe. Weil wir wollen, dass du uns so kennenlernst, wie wir sind und das bereits ab dem ersten Kontakt.
Fühlst Du dich angesprochen?
Nimm Teil an unserem Erfolg, zögere nicht und sende uns deine Unterlagen zu.
Lorenz Gitzi freut sich auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen via Kontaktformular.
Kilchenmann AG
Bernstrasse 95
3122 Kehrsatz
+41 31 963 14 56
https://www.kilchenmann.ch

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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