💼 Executive Assistant CEO (m/w/d) 80-100 % — Sabag AG · Gisikon
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Executive Assistant CEO (m/w/d) 80-100 %

Temps plein
Gisikon
Publié le 28 Apr 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Executive Assistant CEO (m/w/d) 80-100 % -- Gisikon -- Sabag AG.

Du willst nicht nur organisieren. Du willst etwas bewegen.
Die SABAG Gruppe ist ein Schweizer Unternehmen mit starken Lösungen rund um Sanitär, Platten, Baumaterial und Küchen. Wir sorgen täglich dafür, dass aus Ideen konkrete Wohnträume werden – für unsere Kunden und ihre Projekte.
Mit der SABAG Service AG entsteht innerhalb der SABAG Gruppe etwas Neues. Wir bauen es auf. Gemeinsam. Schritt für Schritt. Dafür entstehen neue Teams, Funktionen und Prozesse, die Du aktiv mitgestaltest.
Du bist von Anfang an dabei. Im CEO Office - nahe dran und mit Überblick. In deiner Funktion bist du das unterstützende Element für Business Transformation sowie Platforms & IT-Services - für die gesamte SABAG Service AG.
Executive Assistant CEO (m/w/d) 80–100 %
Du bringst Struktur in Bewegung
Was Du bewegst

Du bist die Drehscheibe im CEO Office und sorgst dafür, dass Themen ins Laufen kommen und weiterziehen – strukturiert, klar und verbindlich

Du unterstützt den CEO und das Management proaktiv und mit Überblick

Du unterstützt die Budgetierung und das Controlling und erstellst strukturierte Abrechnung gegenüber den SABAG Gesellschaften

Du bist Schnittstelle zu HR und wirkst im Rekrutierungsprozess mit

Du steuerst Termine, Pendenzen und Prioritäten

Du bereitest Sitzungen vor, hältst fest, was zählt, und stellst die Umsetzung sicher

Du kümmerst Dich um administrative Themen – effizient und sauber

Du koordinierst Sonderaufträge und arbeitest in Projekten mit

Du verbesserst Abläufe und bringst mehr Klarheit in den Alltag
Was Du mitbringst

Du behältst den Überblick, auch wenn vieles gleichzeitig läuft, arbeitest strukturiert und setzt klare Prioritäten

Fundierte kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (eidg. dipl. Executive Assistant, HF oder Bachelor) sowie mehrjährige Erfahrung als Assistant auf C-Level, idealerweise in einem technologie- oder industriegeprägten Umfeld

Sicher im Umgang mit M365 (Outlook, Teams, SharePoint) und digitalen Tools

Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise – auch bei hoher Taktung und parallelen Themen

Du kommunizierst klar, freundlich und verbindlich – auch wenn es mal eng wird

Du bringst Struktur in komplexe Themen und behältst den roten Faden

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (Muttersprache) sowie gute Französischkenntnisse (mind. Niveau B2)
Das bieten wir Dir

Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen Organisation – Du bist von Anfang an dabei

Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Management auf strategischer Ebene

Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Ein stabiles Unternehmen innerhalb der SABAG Gruppe als starkes Fundament

Attraktive Pensionskassenlösung (60 % Arbeitgeber / 40 % Arbeitnehmer)

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen auf unser Sortiment sowie weitere Vergünstigungen

Gratis Parkplatz am Arbeitsort

Geschäftshandy auch zur privaten Nutzung

Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Homeoffice)
Wohnträume und Baukompetenz
sabag.ch
Bereit, beim Aufbau unserer neuen Organisation etwas zu bewegen?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
SABAG Service AG
Marielle Pulaj
Bereichsleiterin HR & Dienste
An der Reuss 5
6038 Gisikon

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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