(Exklusiv) Global HRIS & HR Operations Analyst 100% (m/w/d) / Fest

Introduction
Sur le mandat exclusif de notre cliente, une entreprise renommée et mondiale (plus de 6000 employés) du secteur industriel technique, nous recherchons pour le siège mondial au bord du lac de Zurich (Pfäffikon SZ, parkings devant le bâtiment et 1-2 jours de télétravail possibles) dès que possible ou selon accord un/e sympathique
Type de travail
Dans cette fonction polyvalente, vous jouez un rôle central dans le domaine des systèmes RH, des opérations RH ainsi que de la gestion des données. Vous assurez la qualité, l’intégrité et la cohérence des données RH globales et êtes le premier point de contact pour les demandes opérationnelles liées aux systèmes RH. Vos principales tâches comprennent la maintenance et le développement du HRIS global, la réalisation d’analyses de données et de contrôles qualité ainsi que la gestion du système de tickets RH. De plus, vous êtes responsable de la maintenance des structures organisationnelles au sein du paysage des systèmes RH et soutenez les changements organisationnels au niveau national et international. La création et la préparation de rapports ainsi que le soutien à la prise de décisions basées sur les données pour la direction RH complètent votre domaine d’activité varié. Notre cliente vous offre un poste à responsabilités dans un environnement international, des conditions d’emploi attractives ainsi que de bonnes perspectives d’évolution.
Profil requis
Pour relever avec succès ce défi passionnant, vous disposez d’une formation continue ou d’un diplôme dans le domaine des ressources humaines, de la gestion d’entreprise, de l’informatique de gestion ou d’une discipline comparable. Vous avez déjà une longue expérience dans l’utilisation de solutions HRIS globales (par ex. Success Factors, Workday) et des processus RH et possédez d’excellentes compétences analytiques. La maîtrise professionnelle des outils de reporting et d’Excel fait partie de vos points forts, tout comme votre manière de travailler structurée et précise. Vous vous distinguez par un fort sens du service, d’excellentes compétences en communication ainsi que par votre plaisir à collaborer avec différents intervenants. De plus, vous avez l’habitude de coordonner plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique et international. Vous communiquez couramment en allemand et très bien en anglais.
Vous cherchez un nouveau défi passionnant dans une entreprise leader sur le marché et internationale ? Vous vous reconnaissez dans le profil décrit ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, diplômes, etc.) à l’attention de M. Roger Theiler, CEO/Sr. HR Consultant, Evergreen HR AG, roger.theiler@evergreen-hr.ch