(Exklusiv) Koordinator/in Spitex / Pflegefachperson HF/FH (60-100%) / Fest — Evergreen Human Resources AG | CH-Jobs

Evergreen Human Resources AG

(Exklusiv) Koordinator/in Spitex / Pflegefachperson HF/FH (60-100%) / Fest

Temps plein
Zürich
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Introduction
Sur mandat direct de notre cliente, une organisation Spitex sympathique, renommée et en forte croissance (modèle PA) avec une culture d'entreprise agréable (siège notamment à Berne et Zurich, emplacement central, parkings devant le bâtiment), nous recherchons pour renforcer l'équipe sur le site de Zurich un/e infirmier/ère diplômé/e HF/FH expérimenté/e pour la coordination de l'équipe et la gestion des cas.
Type de travail
Dans cette fonction polyvalente, vous faites partie d'une équipe collégiale et dynamique et prenez en charge, en tant que spécialiste compétent/e, la gestion des cas ainsi que la planification des soins pour l'accompagnement incluant le soutien préventif des clients à domicile. Vous planifiez les soins incluant l'évaluation des besoins, les objectifs et la planification des interventions pour les FaGes et les aidants familiaux (PA) qui s'occupent des patients sur place. Vous assumez la gestion des cas et la coordination avec les caisses maladie, conseillez les équipes et soutenez le conseil aux clients (par téléphone, parfois aussi sur place - par exemple lors d'évaluations de situation). Avec votre équipe, vous veillez à une prestation optimale des soins et de l'accompagnement des clients. En tant que personne communicative, la collaboration active et l'échange d'informations avec divers interlocuteurs (direction, FaGes, équipe d'accompagnement, organismes externes tels que caisses maladie ou autorités) vous sont également aisés. Notre cliente vous offre une activité variée et porteuse de sens au sein d'une équipe collégiale, dans une entreprise leader/en croissance avec une culture sympathique. De plus, vous pouvez vous attendre à des conditions d'emploi attractives (y compris une bonne caisse de pension, 5 semaines de congés, diverses réductions/avantages). Vous travaillez selon des horaires réguliers (du lundi au vendredi, environ 08h00-17h00, mais flexibles - y compris en ce qui concerne le taux d'activité).
Profil requis
Pour réussir dans ce poste passionnant, vous avez obtenu le diplôme d'infirmier/ère HF/FH ou une formation équivalente (ou êtes en cours de formation). De plus, vous avez déjà acquis une expérience variée dans la gestion des cas et la coordination dans le domaine des soins (idéalement incluant Spitex). Vous aimez communiquer avec des interlocuteurs très divers, accompagner les cas de soins avec vos équipes et établir une relation professionnelle basée sur la confiance. Vous travaillez de manière très autonome, êtes bien organisé/e et disposez d'une grande capacité d'adaptation ainsi que d'une bonne dose d'humour. Vous possédez également un permis de conduire (voiture de société disponible pour les visites occasionnelles sur place) et vous vous décrivez comme une personne dynamique, flexible et orientée équipe ? Alors nous devrions faire connaissance rapidement.
Souhaitez-vous, au sein d'une équipe expérimentée, faire bouger les choses avec d'autres experts ? Cherchez-vous une activité polyvalente en coordination et gestion des cas où vous pouvez directement améliorer la qualité de vie des personnes dans le besoin ?
Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet de candidature (CV, certificats et diplômes) à l'attention de Monsieur Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO, roger.theiler@evergreen-hr.ch.

Détails du poste

Secteur Santé / Soins

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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