Assura
ECA - Etablissement Cantonal d'assurance
Expert·e Microsoft et Cloud – 80-100%
Description du poste
Vous maitrisez les infrastructures Microsoft et les technologies cloud ? Vous aimez concevoir des solutions robustes, relever des défis techniques et contribuer à l'évolution d'un environnement informatique complexe ?
Ce poste est fait pour vous !
Expert·e Microsoft et Cloud – 80-100%
Entrée en fonction : dès que possible
Au sein du département des technologies de l'information, vous participez au design, à l'administration et à l'optimisation de l'infrastructure des systèmes d'information, avec un accent particulier sur les technologies Microsoft et les environnements cloud. Vous contribuez activement à l'évolution de notre architecture informatique en proposant et déployant des solutions innovantes.
Votre rôle vous amène à assurer l'administration opérationnelle des infrastructures Microsoft, à accompagner les projets stratégiques et à collaborer avec les différentes équipes techniques. Vous participez également à la veille technologique, à l'évaluation de nouvelles solutions et à leur intégration dans notre environnement informatique.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un
diplôme d'Ingénieur HES/EPF en informatique
ou d'un niveau jugé équivalent. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins
8 ans en tant qu'ingénieur systèmes
ainsi que d'au
moins 3 ans dans le design de solutions cloud
.
Vous maitrisez la suite M365, MS Azure, Microsoft System Center et Microsoft Endpoint Manager. Les solutions IaC, IaaS et powershell n’ont plus de secret pour vous. Vous disposez également de solides connaissances des infrastructures virtuelles, des solutions de supervision, des réseaux TCP/IP et des technologies de sauvegarde.
À l’aise dans les environnements techniques complexes, vous alliez autonomie, rigueur et esprit d’analyse. Collaboratif·ve et force de proposition, vous contribuez activement à la recherche de solutions tout en veillant au respect des bonnes pratiques de sécurité.
Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d’un très bon niveau d’anglais. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où expertise, innovation et collaboration sont au cœur des activités.
Intéressé
·
e ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au
28 juin 2026
contenant : CV, lettre de motivation, certificats de travail et copie des diplômes.
La suite
Nous répondons à toutes les candidatures. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons par téléphone afin de convenir d’un premier entretien, au cours duquel vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu’un·e représentant·e des ressources humaines.
Le processus se poursuivra par un test de personnalité à réaliser en ligne, suivi d’un second entretien destiné à en discuter les résultats.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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