CHUV
CHUV
Expert-e réseaux et télécom à la Direction des systÚmes d'information
Description du poste
La Direction des systĂšmes dâinformation (DSI) souhaite renforcer son Ă©quipe infrastructure et recrute
un-e expert-e réseaux et télécom.
Expert-e réseaux et télécom à la Direction des systÚmes d'information
Contexte :
Le
Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV)
est l'un des 5 hĂŽpitaux universitaires suisses. GrĂące Ă sa collaboration avec la FacultĂ© de biologie et mĂ©decine de lâUniversitĂ© de Lausanne et lâEPFL, il joue un rĂŽle de pointe dans les domaines des soins mĂ©dicaux, de la cherche mĂ©dicale et de la formation.
La Direction des systĂšmes dâinformation (DSI) est organisĂ©e selon des processus standard de technologies de lâinformation. Elle comprend les groupes suivants :
Projets, Applications, Infrastructure et Services.
Le prĂ©sent opportunite est rattachĂ© Ă lâĂ©quipe
« Réseau, télécom et datacenter »
du groupe Infrastructure.
Le CHUV dispose dâun vaste rĂ©seau informatique de prĂšs de
60'000 ports
, composĂ© dâun LAN/MAN couvrant plus de
50 bĂątiments Ă Lausanne
et dâun
WAN de 40 sites répartis sur le canton de Vaud
. Lâensemble des sites dispose en plus dâune
couverture Wi-Fi complĂšte
. Le réseau est fortement redondant afin de fournir une base
hautement disponible
pour le systĂšme dâinformation nĂ©cessaire aux nombreux mĂ©tiers de lâhĂŽpital.
Responsabilite :
âą
Vous intégrez une
équipe d'infrastructure multidisciplinaire
pour gérer les différentes opérations quotidiennes sur le
réseau Wi-Fi basé sur HPE Aruba
(ajouts/suppressions dâAP, gestion de la sĂ©curitĂ©, statistiques, surveillance, dĂ©pannage, etc.)
âą
Vous assumez les
activitĂ©s de stratĂ©gie et dâĂ©volution du rĂ©seau Wi-Fi
âą
Vous gérez les différentes
opérations quotidiennes sur le réseau filaire basé sur Cisco
âą
Vous ĂȘtes Ă©galement responsable de
maintenir, exploiter et faire Ă©voluer lâenvironnement DDI (DNS/DHCP/IPAM)
basé sur la plateforme EfficientIP
âą
Vous ĂȘtes
lâinterface reconnue des expert-e-s externes
et assurez un rĂŽle de conseil, dâassistance, dâinformation, de formation et dâalerte.
Profil :
âą
Vous ĂȘtes titulaire d'un
Bachelor en informatique technique ou en télécommunications
, ou d'une formation jugée équivalente
âą
Vous démontrez une
solide expertise dans le domaine de lâingĂ©nierie rĂ©seau filaire et/ou Wi-Fi
, avec au minimum
6 ans dâexpĂ©rience comme spĂ©cialiste sur un rĂ©seau de moyenne ou grande taille (>250 nĆuds actifs)
. Vous avez la motivation de développer votre expertise sur les deux domaines
âą
Vous ĂȘtes Ă lâaise avec les
environnements DNS/DHCP et les outils de gestion de plans dâadressage IP
, et ĂȘtes motivĂ©-e Ă dĂ©velopper votre expertise sur le sujet
âą
Vous ĂȘtes Ă lâaise dans
lâexpression orale et Ă©crite en français
et possédez de
bonnes connaissances de lâanglais technique
(parlé et écrit)
âą
Vous faites preuve d'une
grande ouverture d'esprit
afin de vous adapter aux différentes contraintes d'un hÎpital universitaire tel que le CHUV
âą
Des
certifications Cisco CCNP ou HPE Aruba
seraient souhaitées.
La classe salariale se situera entre les niveaux 11 et 12 selon le profil du / de la candidate.
Nous offrons :
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
âą
De prestations sociales de premier ordre, d'un congĂ© paternitĂ© de 20 jours et d'un congĂ© maternitĂ© de 4 mois (avec possibilitĂ© dâun mois supplĂ©mentaire de congĂ© dâallaitement)
âą
D'une progression salariale réguliÚre et adaptée aux responsabilités
âą
Dâun 13Ăšme salaire et de 25 jours de vacances par annĂ©e
âą
D'un droit Ă trois jours de formation minimum par annĂ©e, avec lâaccĂšs Ă une offre variĂ©e au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
âą
D'un accÚs facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
âą
Dâavantages sociaux, culturels et Ă©conomiques offerts aux membres de lâassociation H-OxygĂšne
âą
Dâavantages proposĂ©s dans le cadre du plan de mobilitĂ© (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vĂ©hicules «Mobility» et rabais sur lâachat de vĂ©los Ă©lectriques)
âą
De restaurants d'entreprise de qualité hÎteliÚre, dans chacun des bùtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Vincent Graf, chef d'équipe réseaux et télécom,
Ăcrire un email
(merci de ne pas postuler par mail)
Rejoignez CHUV et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Offres similaires
Voir plus âBanque Cantonale Vaudoise
Responsable de la plateforme de filtrage
Voir l'offre âSteinhem direct search
Responsable dĂ©veloppement â Maintenance dâouvrages de transport (H/F) - FRANCE
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines