Stellenbeschreibung
Tâches
•
Assurer la correctitude et la ponctualité des traitements de paie.
•
Enregistrer et vérifier les paiements honoraires externes.
•
Maintenir à jour les données de base relatives aux salaires.
Compétences
•
Formation commerciale avec une spécialisation en paie ou assurance sociale.
•
Expérience solide en gestion de la paie.
•
Excellentes compétences en allemand et bonnes en anglais.
Tâches
•
Assurer un traitement correct et ponctuel des salaires
•
Enregistrement et vérification des paiements honoraires externes
•
Gestion et mise à jour des données de base pertinentes pour la paie
•
Soutien dans les déclarations mensuelles de l'impôt à la source
•
Participation aux calculs et déclarations des assurances sociales
•
Gestion des cotisations de différentes caisses de pension
•
Soutien lors des travaux de clôture trimestrielle et annuelle, y compris la coordination avec la comptabilité financière
Exigences
•
Formation commerciale de base avec une formation complémentaire en paie ou en assurances sociales
•
Expérience de plusieurs années dans le domaine de la paie
•
Maîtrise des échéances et délais pertinents
•
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
•
Bonnes connaissances en anglais indispensables
•
Volonté de prendre des responsabilités dans le traitement mensuel des salaires
•
Participation active à des projets internes ainsi qu'intersectoriels
Vos avantages
•
Télétravail
•
Poste de travail moderne
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job impuls ag - Zentralschweiz KV
Baarerstrasse 21
6300 Zug
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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