Exploitant·e responsable — République et Canton de Neuchâtel | CH-Jobs

République et Canton de Neuchâtel

Exploitant·e responsable

Temps plein
Neuchatel · NE
Publié le 14 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
43 vues
📋

Description du poste

République et Canton de Neuchâtel recrute un(e) Exploitant·e responsable a Neuchâtel.

Rejoignez le Service des bâtiments (SBAT) à Neuchâtel. Une opportunité stimulante dans un environnement dynamique.
Tâches

Organiser et contrôler les nettoyages des locaux et espaces verts.

Gérer les stocks de matériel et veiller à la documentation associée.

Assurer le respect des règles de santé et sécurité au metier.
Compétences

CFC d'agent d'exploitation ou gestionnaire en intendance requis.

Compétences en facility management et gestion d'équipe.

Aisance avec les outils informatiques et bon niveau de français.
SBAT144
Département:
DSJS
Entité :
Service des bâtiments (SBAT)
Activités :
Responsable d'une petite équipe, vous organisez, contrôlez et participez aux nettoyages courants et périodiques des locaux, à l’entretien des espaces verts, au suivi des installations techniques ainsi qu’au nettoyage du parking.Vous identifiez et mettez en œuvre les mesures nécessaires en matière d’économies d’énergie.Par ailleurs, vous gérez les stocks de matériel, d’appareils, de machines et produits d’exploitation, tout en garantissant la mise à jour de la documentation associée.Vous veillez au respect et à l’application des règles en matière de santé et sécurité au travail (SST).Enfin, vous organisez, assurez et contrôlez les prestations d’intendance.
Profil souhaité :
Titulaire d’un CFC d’agent·e d’exploitation ou de gestionnaire en intendance, vous avez idéalement complété votre formation par des compétences en facility management (FM) ainsi qu’en santé et sécurité au travail.Vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans une fonction liée au FM et/ou au sein d’un service d’exploitation ou d’intendance.Organisé·e, orienté·e client et doté·e d’un bon sens du relationnel, vous êtes capable d’analyser les situations et de proposer des solutions adaptées.Vous disposez de solides compétences en gestion d’équipe, supervisez efficacement des prestataires externes et maîtrisez les enjeux liés à la consommation et aux économies d’énergie et d’eau ainsi qu’au traitement responsable des déchets.À l’aise avec les outils informatiques, vous possédez également un bon niveau de français, tant à l’oral qu’à l’écrit (B2).Enfin, vous bénéficiez d’une excellente condition physique et mentale et faites preuve d’une bonne résistance au stress.
Lieu de travail :
Neuchâtel
Entrée en fonction :
1er novembre 2026
Délai de postulation :
31 mai 2026
Renseignements :
M. Pascal Thiébaud, chef du domaine Exploitation, tél. 032 889 44 62
Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur
Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).

Postulez des maintenant pour ce poste de Exploitant·e responsable a Neuchâtel.

Détails du poste

Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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