Führungspersönlichkeit (60-80%) als Bereichsleitung und GL-Mitglied — Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern | CH-Jobs

Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern

Führungspersönlichkeit (60-80%) als Bereichsleitung und GL-Mitglied

Temps plein
Bern · BE
Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Wir begleiten, beraten und schulen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit dem Ziel, ihre sozialen und beruflichen Fähigkeiten zu stärken und ihnen mehr wirtschaftliche Unabhängigkeit und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Damit leisten wir einen Beitrag zu einer gerechteren und nachhaltigeren Gesellschaft. Wir fokussieren auf benachteiligte, armutsbetroffene Menschen und/oder Menschen mit eingeschränkten Bildungschancen. Mehr zu uns unter www.sah-be.ch.
Im Auftrag der Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion (GSI), des Amts für Arbeitslosenversicherung (AVA), des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO), des Staatssekretariats für Migration (SEM) sowie weiterer Partner bietet das SAH Bern vielfältige Angebote in den Bereichen der beruflichen und sozialen Integration an. Darüber hinaus übernimmt das SAH Bern im Auftrag des SEM die externe Meldestelle für die Bundesasylzentren.
Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine
Führungspersönlichkeit (60 – 80%) als Bereichsleitung und GL-Mitglied
Arbeitsorte: Bern und Thun
Die Stelle ist vorerst befristet bis 31. Dezember 2027 (mit Option auf unbefristet)
Führungspersönlichkeit (60-80%) als Bereichsleitung und GL-Mitglied
Ihre Aufgaben
Personelle, fachliche und betriebswirtschaftliche Führung, Unterstützung der Fachbereiche
Leitung, Planung und Organisation der Fachbereiche
Ausarbeiten von Strategie, Betriebszielen und Aktionsplänen
Fachliche und strategische Verantwortung für zugeordnete Angebote/Programme
Inhaltliche Konzipierung und Weiterentwicklung von bestehenden und neuen Angeboten/Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Akquisition
Mitverantwortung für das Budget sowie Verantwortung für Administration, Controlling und Qualitätssicherung in den einzelnen Angeboten
Zusammenarbeit mit Auftraggebenden, Behörden und Partnerorganisationen
Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung und anderen Fachgruppen/Gremien
Ihre Skills
Abgeschlossene Grundbildung, Weiterbildung auf Tertiärstufe, wenn möglich im sozialen und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich, Zusatzausbildung in Führung und Management
Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in den Aufgabenbereichen Arbeitsintegration, Arbeitsvermittlung, Erwachsenenbildung und Coaching, sowie Migration/Asyl
Mehrjährige Führungserfahrung mit Entscheidungskompetenz sowie Projekterfahrung
Organisationstalent und ein hohes Mass an Selbstständigkeit
Flexible, belastbare und verhandlungssichere Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten
Herausfordernde, spannende und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
GAV mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen
Arbeitsplätze an zentraler Lage in Bern und Thun
Nähere Informationen: Ursina Bernhard, Geschäftsführung,
ursina.bernhard@sah-be.ch
, 079 801 28 55 oder Therese Röthlisberger, HR-Fachfrau (031 380 64 63, erreichbar Mo, Di, Do).
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschliesslich über das Abacus-Jobportal.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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