Fachexperte/Fachexpertin Wasserversorgung, 80-100%

Agir avec engagement.
– C’est l’opportunité d’assumer des responsabilités dans une activité porteuse de sens, politiquement et socialement pertinente, et d’impulser des développements durables pour la population et l’économie grâce à son propre impact. Derrière cette
promesse
se trouve le
Canton de Soleure
avec d’innombrables possibilités, une flexibilité vécue et une stabilité dans l’environnement de travail.
Expert/Experte en approvisionnement en eau, 80-100%
L’Office de l’environnement
veille à une gestion durable de l’environnement. Le département de l’eau est responsable de la gestion des eaux urbaines et de la protection des eaux. Pour le
département de l’eau
, nous recherchons dès le 01.12.2026 ou selon accord, sur le site de Soleure, un/une
expert/experte en approvisionnement en eau, 80-100%.
Vos responsabilités
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Vous êtes responsable sur le plan technique du domaine de la planification générale de l’approvisionnement en eau (GWP).
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Vous initiez de manière autonome des projets pour la mise en œuvre du réseau d’eau de Soleure (SWAN).
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Vous conseillez et accompagnez les communes et associations sur les questions de gestion des eaux urbaines, y compris la planification générale du drainage (GEP).
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Vos tâches comprennent la vérification et l’approbation de diverses planifications ainsi que des projets de construction y afférents.
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Le travail dans des groupes interdisciplinaires et la participation au service d’astreinte cantonal en cas de sinistre font également partie de vos missions.
Votre profil
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Vous avez un diplôme universitaire en ingénierie (construction/environnement) ou dans le domaine de l’environnement, ou une formation technique supérieure comparable en construction ou environnement, avec plusieurs années d’expérience en gestion des eaux urbaines et/ou en protection des eaux.
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Vos solides connaissances techniques ainsi que votre expérience en gestion et conduite de projets vous permettent une collaboration de confiance avec les partenaires et parties prenantes.
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Idéalement, vous disposez de plusieurs années de pratique dans des bureaux d’ingénieurs ou dans l’administration publique.
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Vous vous distinguez par un sens aigu de la négociation, un esprit d’équipe et un enthousiasme communicatif.
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Le travail interdisciplinaire et la pensée en réseau vous sont naturels, et vous êtes ouvert(e) à de nouvelles tâches et défis.
Avantages.
Modèles de travail flexibles
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Promotion de l’équilibre personnel entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle annuel de temps de travail
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Travail à temps partiel, y compris dans les postes de cadre
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Possibilité de travail mobile
Système salarial équitable
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Conditions d’emploi progressistes basées sur une convention collective de travail
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Égalité salariale entre hommes et femmes
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Primes de fidélité
Famille & travail
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16 semaines de congé maternité avec salaire complet
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2 semaines de congé paternité
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Contributions financières à la garde d’enfants
Formation & développement
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Offre complète de formations internes et externes
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Collaboration avec la FHNW pour la formation en leadership
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Promotion des compétences individuelles
Prestations sociales & prévoyance
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Âge de la retraite flexible Prestations attractives de la caisse de pension interne
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12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d’indemnités journalières maladie
Santé
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Gestion interne de la santé en entreprise
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Offre complète de conseils pour les questions professionnelles et personnelles
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Offre changeante de cours d’impulsion
Des questions ?
Dr Stephan Margreth
Chef du département de l’eau
032 627 24 47
Convaincu(e) ?
Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne pourront pas être prises en compte.