Fachfrau/mann Gesundheit EFZ (FaGe) - Temporäre Einsätze - 50-100% Pensum — Take Care Recruiting AG | CH-Jobs

Take Care Recruiting AG

Fachfrau/mann Gesundheit EFZ (FaGe) - Temporäre Einsätze - 50-100% Pensum

Temporaire
Zürich
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Missions temporaires pour Spécialiste en santé CFC (FaGes) - 50-100% de taux d’occupation
Es-tu prêt(e) pour des missions flexibles avec des conditions optimales ? Nous recherchons des spécialistes en santé CFC (FaGe) engagés pour des missions temporaires urgentes dans toute la Suisse, à l’hôpital, en soins de longue durée, en réhabilitation ou en soins à domicile. Tu décides quand, où et combien tu travailles, et nous nous occupons du reste.
Tes avantages

Salaire horaire supérieur à la moyenne

Règlement équitable des frais
& facturation transparente

Missions dans des hôpitaux et établissements de soins réputés
(Aigu, longue durée, réhabilitation, soins à domicile)

Durée de mission flexible & services souhaités
(matinal/soir/nuit)

Missions proches de ton lieu de résidence

Accompagnement personnalisé
par un(e) conseiller(ère) attitré(e) – du matching à la planification des missions
Ce que tu apportes

Diplôme de
FaGe CFC
(Spécialiste en santé, Spécialiste en santé CFC)

Très bonnes connaissances en allemand
(minimum B2)

Reconnaissance du CICR
pour les diplômes étrangers

Flexibilité
pour le travail en équipe

Méthode de travail fiable, empathique et orientée équipe
Conditions cadres

Type d’emploi :
Temporaire

Taux d’occupation :
50–100% (Tu décides toi-même du taux auquel tu souhaites travailler)

Démarrage :
immédiat ou selon accord

Lieu :
Zurich, Schwytz, Lucerne, Soleure, Argovie, Zoug, Saint-Gall, Schaffhouse – également possible dans toute la Suisse sur demande

Rémunération :
Salaire horaire + suppléments + frais selon règlement
À propos de Take Care Recruiting AG
Take Care Recruiting AG est le cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé. Nous accompagnons les professionnels en soins et les spécialistes médicaux lors des missions temporaires que nous gérons ainsi que pour leur prochaine étape de carrière. Nous soutenons les hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, cliniques de réhabilitation et organisations de soins à domicile dans toute la Suisse pour un recrutement durable de leurs équipes.
Pourquoi postuler avec Take Care

Une personne de contact fixe : rapide, personnelle et joignable

Missions temporaires exclusives, gérées uniquement par Take Care.

Processus transparent et efficace avec un retour honnête

Taux horaire supérieur à la moyenne et règlement clair des frais

Accès aux postes vacants ouverts et cachés/missions dans le secteur de la santé

Soutien pour la retouche du CV, le dossier et la préparation à l’entretien

Traitement discret de tes données conformément à la loi suisse sur la protection des données DSG

Gratuit pour les candidat(e)s

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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