Fachmitarbeiter*in Instandhaltung HLKSE

Instandhaltungs-Fachperson mit hohem Qualitätssinn! In dieser vielseitigen Funktion ist dein technisches Können und Dienstleistungswille gefragt. Wir leben eine vertrauensvolle Führungskultur mit viel Flexibilität und Selbstständigkeit.

Instandhaltungs-Fachperson mit hohem Qualitätssinn! In dieser vielseitigen Funktion ist dein technisches Können und Dienstleistungswille gefragt. Wir leben eine vertrauensvolle Führungskultur mit viel Flexibilität und Selbstständigkeit.
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Genossenschaft Migros Luzern
Geschäftssitz Dierikon
Industriestrasse 2
6036 Dierikon
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Wichtige Hinweise
Das Instandhaltungs-Team leistet Pikett-Dienst. Der Arbeitsort ist das Filialnetz der GMLU.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Instandhaltung der Gebäude- und Sicherheitstechnikanlagen (Lüftung, Klima, Sanitär und Elektro) im zugeteilten Filialportfolio
Kernaufgabe
Selbstständige Planung und Erledigung der Aufträge bzw. Beauftragung und Überwachung von Handwerkern
Kernaufgabe
Bedienung und Überwachung der Gebäudeautomation (Zeitschaltungen, Alarme, Energiedaten)
Kernaufgabe
Initiierung und Umsetzung von Massnahmen zum nachhaltig energieoptimierten Betrieb aller Anlagen
Kernaufgabe
Verantwortung der Budgetierung, termin- und sachgerechte Ausführung der Instandhaltung inkl. Dokumentation und Rapportierung
Was du mitbringst
Berufserfahrung von Vorteil
im Bereich Instandhaltung oder Gebäudetechnik
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im technischen Bereich
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Gutes technisches Verständnis und körperliche Belastbarkeit
Zwingend
Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Zwingend
Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
Zwingend
Führerschein Kategorie B
Gewünscht
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe
Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Gesund arbeiten
Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Handy-Abo
Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge
Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Cumulus-Punkte
Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Klubschule Migros
Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Freizeit- und Kulturangebote
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote
Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Bewerbung & Kontakt
Leandra Studhalter
HR Beraterin
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche