Fachperson Gesundheit / Betreuung Nachtdienst (a) Kinderhaus Weidmatt — Kanton Luzern | CH-Jobs

Kanton Luzern

Fachperson Gesundheit / Betreuung Nachtdienst (a) Kinderhaus Weidmatt

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Alle · JU
Publié le 01 Aug 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Fachperson Gesundheit / Betreuung Nachtdienst (a) Kinderhaus Weidmatt
ca. 40% | Wolhusen | ab sofort, befristet
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Du suchst eine sinnstiftende, befristete Tätigkeit in einem wertschätzenden Team? An durchschnittlich 1-2 Nächten pro Woche begleitest du Kleinkinder und Kinder durch die Nacht und sorgst dafür, dass sie sich sicher und geborgen fühlen. Die Stelle eignet sich ideal für Berufserfahrene sowie für Wiedereinsteigende, die mit Herz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern tätig sein möchten.
Deine Aufgaben
Du begleitest Kleinkinder und Kinder durch die Nacht und trägst dazu bei, dass sie sich sicher und geborgen fühlen.
Damit sie eine erholsame Nachtruhe haben, schaffst du eine ruhige und entspannte Atmosphäre.
Du sorgst für eine umfassende Betreuung, indem du bei medizinischen und therapeutischen Anliegen unterstützt.
Die Überwachung und Dokumentation deiner Arbeit führst du nach den geforderten Qualitätsstandards aus.
Durch deine enge Zusammenarbeit mit dem Tagesdienst gewährleistest du eine nahtlose 24-Stunden-Betreuung - so sind alle rund um die Uhr bestens versorgt.
Dein Profil
Du verfügst über eine Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit oder Betreuung (EFZ) oder bist Pflegefachperson (BP/HF/FH).
Die Arbeit mit Kindern bereitet dir Freude und dank deiner kreativen Lösungsansätze kannst du flexibel auf verschiedene Situationen reagieren.
Du schätzt die eigenständige Arbeit während der Nacht und übernimmst gerne Verantwortung.
Wir suchen eine offene und motivierte Persönlichkeit, die gerne in einem interdisziplinären Umfeld arbeitet.
Du freust dich darauf, ein integraler Bestandteil eines empathischen, wertschätzenden Teams zu werden und bringst eine Prise Humor mit.
Worauf du dich freuen kannst
Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Mit uns kommst du weiter.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Wir arbeiten flexibel und smart.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Bei uns profitierst du.
Attraktive Weiterbildungsangebote
, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Alle unsere Benefits auf einen Blick
Dein Arbeitgeber
Arbeiten beim
Kanton Luzern
heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Das
Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim
als kantonale Institution bietet ein breites Angebot zum LEBEN, LERNEN und ARBEITEN für rund 110 Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung. 325 Personen aus verschiedenen Berufsrichtungen arbeiten in unserer Institution in den Bereichen Zentrale Dienste, Kinderhaus Weidmatt, Kinder und Jugendliche und Erwachsene.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
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Dein Arbeitsort
Wisstannenweid 11, Wolhusen
Dein Kontakt
Heilpädagogisches Zentrum Schüpfheim
Bildungs- und Kulturdepartement
Silvia Ottiger
Teamleitung / Nachtdienst
041 485 88 30
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES

Compétences & mots-clés

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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