Impirio AG
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Fachperson HR-Generalist:in 80-100%
Temps plein
📋
Description du poste
Impirio AG est a la recherche d'un(e) Fachperson HR-Generalist:in 80-100% pour son site de Nidau.
Sie sorgen im HR für klare Abläufe und behalten auch bei hoher Dynamik den Überblick? Dann suchen wir genau Sie!
Unser Kunde ist eine Unternehmung im Gesundheitsbereich mit Sitz in der Region Bern. Für diesen suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und aktiv zum Tagesgeschäft beiträgt.
Ihre Aufgaben:
•
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
•
Publikation von Stelleninseraten sowie professionelle Korrespondenz im Bewerbungsprozess
•
Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten inkl. Bestätigungen
•
Erarbeitung und Pflege von Vorlagen, Prozessdokumentationen und Protokollen
•
Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
•
Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe im HR
Ihr Profil:
•
Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
•
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
•
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil
•
Versiert im Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Abacus und Umantis
•
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
•
Sie verfügen über eine vernetzte Denkweise sowie rasche Auffassungsgabe und überzeugen durch Ihr proaktives Handeln
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Impirio AG
Frau Miriam Stebler
Dipl. Personalfachfrau, Filialleiterin
032 328 50 60
E-Mail schreiben
Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
Sie sorgen im HR für klare Abläufe und behalten auch bei hoher Dynamik den Überblick? Dann suchen wir genau Sie!
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Ihre Aufgaben:
•
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
•
Publikation von Stelleninseraten sowie professionelle Korrespondenz im Bewerbungsprozess
•
Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten inkl. Bestätigungen
•
Erarbeitung und Pflege von Vorlagen, Prozessdokumentationen und Protokollen
•
Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
•
Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe im HR
Ihr Profil:
•
Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
•
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
•
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil
•
Versiert im Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Abacus und Umantis
•
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
•
Sie verfügen über eine vernetzte Denkweise sowie rasche Auffassungsgabe und überzeugen durch Ihr proaktives Handeln
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.