Fachperson Human Resources 80-100% — dahlia Verein | CH-Jobs

dahlia Verein

Fachperson Human Resources 80-100%

Temps plein
Bern · BE
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Werde Teil unseres engagierten Teams!
Der
dahlia Verein
gehört zu den grössten Arbeitgebern im Oberen Emmental und bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Wohnen, Betreuen und Pflegen. Unsere HR-Abteilung erbringt Dienstleistungen für rund 390 Mitarbeitende an 4 Standorten und braucht Verstärkung in Form einer
Fachperson Human Resources 80-100%
Deine Aufgaben
Dein Herz schlägt fürs Personalwesen, mit all seinen Herausforderungen. Du möchtest nicht einfach nur Personaladministration betreiben, sondern HR aktiv mitgestalten, administrativ, beratend und prozessorientiert? Dann bist du bei uns genau richtig.
Du bist mit zwei weiteren HR-Mitarbeitenden zuständig für die Umsetzung einer professionellen und effizienten Personal- und Lohnadministration
Du führst verschiedene Formen von Gesprächen mit Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycles
Du bewirtschaftest das Bewerbermanagement-Tool (Dualoo) und unterstützt die Linie bei Bedarf im Rekrutierungsprozess
Du siehst einen Mehrwert in der effizienten Gestaltung von Prozessen und bringst dich aktiv ein
Du unterstützt den Leiter HR bei Projekten, dem BGM, bei Reportings usw.
Das bringst du mit
Eine fundierte Weiterbildung im Personalwesen (idealerweise HR-Fachausweis)
Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration
Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Du verbindest Fachkompetenz mit Menschlichkeit und überzeugst durch Qualität und Verbindlichkeit
Darauf kannst du dich freuen
Ein motiviertes und unterstützendes Team
Eine vielseitige HR-Funktion mit Gestaltungsspielraum
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation, die Menschen bewegt
Klingt spannend? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Bei Fragen wende dich an:
Daniel Gross
Personelles
dahlia Verein
Telefon: +41 34 408 31 11

Détails du poste

Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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