ORS Service AG
Wetzel Personalberatung AG
Fachperson im Finanz- und Rechnungswesen - FIBU/BEBU 80-100%, Ref. 7065L
Description du poste
FĂŒr unseren Kunden, ein national tĂ€tiges Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit fĂŒr das Buchhaltungsteam. Unser Kunde verbindet individuelle KundenbedĂŒrfnisse mit modernster Technologie.
Ihr Aufgabenbereich:
- SelbstĂ€ndige FĂŒhrung der Finanz- und Betriebsbuchhaltung fĂŒr mehrere Gesellschaften
- Erstellung von Monats- und JahresabschlĂŒssen gemĂ€ss OR
- Verantwortung fĂŒr die Mehrwertsteuer-Abrechnungen sowie die Ausarbeitung der SteuererklĂ€rungen
- Mitwirkung bei der Budgetierung und DurchfĂŒhrung von betriebswirtschaftlichen Analysen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)
- Mitarbeit in spannenden Projekten zur Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse
- Ăbernahme der Key-User-Rolle im ERP-System (Microsoft Dynamics) fĂŒr den Bereich Finanzen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossener Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder entsprechende höhere Weiterbildung (FH/HF)
- Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Moderne IT-Kenntnisse, idealerweise mit MS Dynamics
- ZuverlÀssige und genaue Arbeitsweise
- Stilsichere Deutschkenntnisse
Das erwartet Sie:
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- ZeitgemÀsse Arbeitsbedingungen mit moderner Infrastruktur und flexibler Homeoffice-Regelung
- Attraktive Sozialleistungen, einschliesslich kostenlosem Parkplatz
- VielfÀltige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollstÀndigen Unterlagen an Laura Mani.
Wetzel Personalberatung AG
Frau Laura Mani
Senior HR Consultant
044 262 48 42
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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