Fachperson mit Tagesverantwortung 60-100% — Domicil Wyler à Bern | CH-Jobs

Domicil Wyler

Fachperson mit Tagesverantwortung 60-100%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Santé / Soins
Veröffentlicht am 05 Oct 2026
Aktualisiert am 15 Nov 2026
25.2 - 42 hours/week
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Domicil offre aux personnes âgées des services stationnaires de soins et d'accompagnement. Avec plus de 20 sites et environ 1'600 collaborateurs, Domicil est le numéro 1 des soins de longue durée dans le canton de Berne. Sous l'égide de Concara, nous nous engageons avec Spitex Bern pour une prise en charge intégrée et globale.
Domicil Wyler est un bâtiment neuf où la qualité de vie des résidents ainsi que la reconnaissance des collaborateurs sont au centre des préoccupations.
Spécialiste avec responsabilité de jour 60-100%
Vos tâches
Vous assurez une qualité de soins et d'accompagnement élevée et globale pour nos résident·e·s et gérez avec votre compréhension moderne des soins les différentes situations quotidiennes. Vous êtes co-responsable de la conception et de la mise en œuvre des processus de soins. Avec respect et attention, vous répondez à leurs besoins et souhaits individuels. Vous garantissez la documentation électronique des soins et l'utilisation du système RAI en ce qui concerne les standards de soins.
Vous soutenez vos collègues dans des situations exigeantes. Vous entretenez des contacts professionnels et empathiques avec les proches et les personnes de confiance.
Votre développement nous tient à cœur : nous vous encourageons selon vos intérêts dans des domaines tels que les soins palliatifs, la gestion des plaies, l’éthique, RAI:LTCF, etc., que vous pouvez appliquer au quotidien.
Votre profil
•
Formation tertiaire (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS), formation secondaire (FaGe, FaBe, DNI, FASRK, assistant·e pour personnes âgées, aide-soignant·e à domicile, etc.)
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Expérience dans le domaine des soins de longue durée un atout mais pas une condition
•
Personnalité ouverte et constructive, travail responsable et engagé auprès des résident·e·s, flexibilité, approche empathique au quotidien
Vos avantages
•
5 semaines de vacances, 6 semaines dès 45 ans, 7 semaines dès 55 ans
•
Équipe compétente, engagée et collégiale
•
Culture d’entreprise valorisante et culture de leadership axée sur les valeurs
•
Action autonome dans un climat de travail motivant et encourageant
•
Nombreuses possibilités d’aménagement dans un environnement de travail porteur de sens
Votre lieu de travail
Wylerringstrasse 58, 3014 Berne
Début du travail
Immédiatement ou selon accord
Choisissez un employeur d’excellence
Vous avez des questions ?
Claudia Morena, responsable des soins, se fera un plaisir de vous renseigner au +41 31 337 44 44.

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins de longue durée / palliatifs
Offene Stellen 12
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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