Fachperson Netzwerk & Advocacy (70 - 80 %) (f/m/d) — Katholische Kirche Kanton Zürich | CH-Jobs

Katholische Kirche Kanton Zürich

Fachperson Netzwerk & Advocacy (70 - 80 %) (f/m/d)

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 01 Sep 2026
Mis à jour le 16 Sep 2026
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Description du poste

Menschen verbinden. Netzwerke stärken. Wirkung entfalten.
Die HIV-Aidsseelsorge Zürich
ist eine Anlaufstelle der Katholischen Kirche im Kanton Zürich für Menschen mit HIV und für queere Menschen. Wir begleiten, beraten und stärken Menschen in herausfordernden Lebenssituationen und setzen uns für eine Gesellschaft ein, die von Respekt, Vielfalt und Solidarität geprägt ist.
Gemeinsam mit Partnerorganisationen und der HIV- und LGBTQAI+ -Community schaffen wir Räume der Begegnungen, fördern Sichtbarkeit und setzen Impulse für mehr Teilhabe und Akzeptanz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für diese (neu geschaffene) Stelle per
1. Januar 2027
oder nach Vereinbarung eine
Fachperson Netzwerk & Advocacy (70 - 80 %) (f/m/d)
Du pflegst bestehende (auch neue) Kooperationen und machst die Anliegen der HIV-Aidsseelsorge sichtbar. Zudem entwickelst du gemeinsam mit dem Team neue Angebote für Menschen mit HIV und queere Menschen.
Deine Aufgaben
Kooperationen und Netzwerke aufbauen, pflegen und koordinieren
Öffentlichkeits- und Medienarbeit gestalten und weiterentwickeln
Veranstaltungen und Projekte (mit Partnerorganisationen) planen und umsetzen
Solidaritätsarbeit für queere Menschen und Menschen mit HIV initiieren und mitgestalten
Klientel der Stelle punktuell unterstützen und die Stellenleitung operativ entlasten
Das bringst du mit
Hochschul- oder FachhochschulabschlussinSozialer Arbeit, Theologie, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
Erfahrung in Vernetzungs-, Projekt- oder Kommunikationsarbeit
Selbstständige, initiative und kommunikative Persönlichkeit mit starkem Organisationstalent
Starkes (auch eigenes) Interesse an gesellschaftlichen, kirchlichen und LGBTQIA+-Themen
Gute Fremdsprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten dir
Eine vielseitige Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Wirkung
Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Zürich
Kontakt
Für Fragen zu dieser Stelle steht dir Stellenleiter Bruno Willi (Tel 044 555 01 70 oder
E-Mail schreiben
) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung bis 20. September 2026 per Mail (ein pdf-Dokument) an
E-Mail schreiben
. Anschrift: Synodalrat der Römisch-katholischen Körperschaft des Kantons Zürich, Dr. Andreas Hubli, Bereichsleiter Personal, Hirschengraben 66, 8001 Zürich
Katholische Kirche Kanton Zürich
Herr Tobias Kucera

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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