💼 Fachperson Personalentwicklung 80-100% — Careerplus · Suisse
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Fachperson Personalentwicklung 80-100%

Temps plein
Suisse, BE
Publié le 08 Apr 2026
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Description du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant que Fachperson Personalentwicklung. Un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement vous attendent.TâchesConcevoir et mettre en œuvre des mesures de développement du personnel.Assurer le transfert des apprentissages dans le cadre professionnel.Accompagner le développement d'un Learning Management System.CompétencesFormation en HR, psychologie ou gestion avec expérience en développement personnel.Compétences analytiques et sociales élevées.Maîtrise des outils numériques et gestion de projets.Möchten Sie moderne Lernformate gestalten und die Entwicklung von Mitarbeitenden aktiv vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben beim neuen ArbeitgeberKonzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmassnahmen wie Workshops, Trainings und digitale Lernformate gehören zu Ihrem VerantwortungsbereichDurchführung von Erfolgskontrollen sowie Sicherstellung des Praxistransfers von Lerninhalten in den Arbeitsalltag übernehmen Sie eigenständigEinführung und Weiterentwicklung eines Learning Management Systems treiben Sie aktiv voranMitarbeitende und Führungskräfte begleiten Sie bei Fragestellungen rund um Personalentwicklung und unterstützen zusätzlich in HR-ProjektenSie bieten Ihrem neuen ArbeitgeberAbgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder Betriebswirtschaft bringen Sie mitErste Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie Kenntnisse in Projektmanagement und Moderation zeichnen Sie ausSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise weitere Sprachkenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools runden Ihr fachliches Profil abAnalytisches Denkvermögen, hohe Sozialkompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zählen zu Ihren StärkenAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenDiese Position bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringenEine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sorgt für Abwechslung im ArbeitsalltagFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente ZusammenarbeitEin modernes Arbeitsumfeld sowie eine gute Erreichbarkeit des Standorts runden das attraktive Gesamtpaket abHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Gemeinsam mit unserem Kunden, einem etablierten Unternehmen im Detailhandelsumfeld mit mehreren Standorten in der Schweiz, suchen wir nach Vereinbarung eine engagierteFachperson Personalentwicklung 80-100%. Das Unternehmen legt grossen Wert auf kontinuierliches Lernen, innovative Arbeitsformen und eine offene Unternehmenskultur. Der Arbeitsort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto sehr gut erreichbar.Arbeitsort: Bern.Kontakt: Martina Mäusli,E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 674684

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Guide pour postuler en Suisse

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  • CV — antichronologique, photo recommandée
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  • Références professionnelles
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🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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