Fachspezialist Business Intelligence (m/f/d) — Fresh Food & Beverage Group | CH-Jobs

Fresh Food & Beverage Group

Fachspezialist Business Intelligence (m/f/d)

Temps plein
Bern · BE
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Gestalte die datengetriebene Zukunft der Fresh Food & Beverage Group mit. Du verbindest Business-Verständnis mit moderner BI-Technologie und trägst direkt zur datenbasierten Unternehmenssteuerung bei. Im BI-Team entwickelst du nachhaltige Reporting- und Analytics-Lösungen an der Schnittstelle von Supply Chain, Finance, Planung sowie mit Fabric und Power BI.
Was du bewegst
Du analysierst Anforderungen aus Bereichen wie Finance oder Integrated Business Planning (IBP) und übersetzt sie in Reporting- und Analyselösungen. Gemeinsam mit den Stakeholdern begleitest du Daten- und BI-Projekte von Definition bis Umsetzung.
Du entwickelst und optimierst Datenmodelle, SQL-Views und Datenflüsse in Microsoft Fabric (Warehouse, Lakehouse, Dataflows).
Du erstellst und betreust moderne Reporting-Lösungen in Power BI inklusive semantischer Modelle, Power Query und DAX.
Du übernimmst Verantwortung für die selbstständige Konzeption und Umsetzung von BI-Initiativen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Reporting- und Analytics-Landschaft aktiv mit.
Du unterstützt den Ausbau von BI-Governance, Reporting-Standards sowie einer zukunftsfähigen "AI-ready" BI-Plattform.
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung
Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre im Controlling-Umfeld oder einer vergleichbaren Umgebung
Verständnis von Geschäftsprozessen und Kennzahlen, idealerweise in den Bereichen Supply Chain Operations (SCO) oder Finance.
Fähigkeit, Business-Anforderungen in nachhaltige BI- und Analytics-Lösungen zu überführen.
Praxiserfahrung im Microsoft-Fabric-Umfeld, insbesondere mit Warehouse, Lakehouse, Dataflows Gen2, PowerBI, Microsoft Power Automate sowie SAP.
Gute bis sehr gute Kenntnisse in SQL sowie in der Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen und SQL-Views.
Sehr gute Kenntnisse in Power BI sowie Erfahrung in der Entwicklung von semantischen Modellen, Power Query und DAX.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entscheidungsträgern.
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise bei der Umsetzung von BI- und Datenprojekten.
Interesse an BI-Standards, Datenqualität, Governance und modernen Analytics-Plattformen.
Verständnis für die Anforderungen einer AI-ready Daten- und Reporting-Landschaft.
Deutsch (C1)
Französisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Frau Pia Sigrist
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Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

SQL

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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