Fachspezialist/in IMS 80-100 % — GRAND CASINO KURSAAL BERN AG à Bern | CH-Jobs
Publié le 23 Aug 2026
Mis à jour le 15 Nov 2026
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Description du poste

Zur Verstärkung unseres Compliance-Teams im Grand Casino Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Fachspezialist/in IMS (80-100 %).
Ihr Aufgabenbereich
Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des integrierten Managementsystems (IMS), Qualitätsmanagementsystems (QMS) sowie des internen Kontrollsystems (IKS)
Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben gemäss ISO 9001 und ISO 27001 sowie den gesetzlichen Bestimmungen des Schweizer Geldspielgesetzes
Überarbeitung, Aktualisierung und Dokumentation von Prozessen, Weisungen und Abläufen
Erstellung der monatlichen IKS-Reports
Planung, Durchführung und Nachbearbeitung interner Audits
Vorbereitung und Aktualisierung interner Schulungsunterlagen
Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich Compliance und Qualitätsmanagement
Administrative Unterstützung der Leiterin Compliance
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene Berufsbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Grundausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Controlling oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Weiterbildung im Qualitäts-, Prozess- oder Projektmanagement von Vorteil
Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie unternehmerisches Denken
Hohe Eigeninitiative, Organisationssgeschick sowie eine verantwortungsbewusste und diskrete Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität für digitale Arbeitsprozesse
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Einwandfreier Leumund gemäss den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
Was wir bieten
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld
Zukunftsorientierte Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur
Marktgerechte Entlöhnung, Personalrestaurant und weitere Fringe Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Kollegiales und multikulturelles Team
Mitarbeiter Social Club mit regelmässigen Anlässen
Beteiligung an gesundheitsfördernden Aktivitäten und weitere Anerkennungen
Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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