Fachspezialist/in Leistungsgrundlagen & Qualitätssicherung 80-100% — CSS | CH-Jobs

CSS

Fachspezialist/in Leistungsgrundlagen & Qualitätssicherung 80-100%

Temps plein
Luzern / hybrid
Publié le 12 Sep 2026
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Description du poste

Bonjour
Courage.
Lorsque des questions complexes concernant les bases des prestations se posent, notre équipe entre en jeu – et bientôt peut-être toi aussi. Dans cette fonction, tu es la personne de contact centrale pour les questions complexes liées aux prestations. Tu analyses les contextes, trouves des solutions viables et partages ton savoir avec les autres. En même temps, tu as la possibilité de développer activement ton domaine d’expertise et de faire bouger les choses avec tes idées.
Tu trouveras une équipe aux parcours variés, riche en compétences professionnelles et à la collaboration ouverte. Pour que tu aies aussi en dehors du travail suffisamment d’espace pour ce qui te tient à cœur, nous t’offrons des conditions de travail flexibles et un package d’emploi attractif. Ça te semble intéressant ? Notre équipe se réjouit de te rencontrer !
Spécialiste en bases de prestations & assurance qualité 80-100%
Voici à quoi ressemble ton quotidien

Au cœur du sujet : tu es le premier point de contact pour répondre aux questions complexes relatives aux prestations dans ton domaine attribué (pharmacie ou prestations ambulatoires).

Tu n’es pas seulement une personne de contact professionnelle, mais aussi une source d’idées ! Tu prends plaisir à accompagner des projets passionnants et à faire avancer les intérêts de notre département avec des approches constructives lors de réunions spécialisées et de groupes de travail.

L’échange avec différents acteurs et autres départements spécialisés, comme le contrôle des prestations, l’achat de prestations ou la gestion des prestations, enrichit également ton quotidien.

Tu tiens aussi les ficelles en coulisses : tu entretiens et mets à jour nos bases de données spécialisées avec le plus grand soin.

Tu réalises l’assurance qualité avec beaucoup d’engagement, en collaboration avec tes collègues d’équipe.
Ce que tu apportes

Le plus important d’abord : ton expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine des prestations d’une assurance maladie constitue la base de cette fonction passionnante.

Tu disposes d’une formation (para-)médicale ou d’une formation commerciale de base avec une formation continue appropriée ? Nous sommes ouverts à cela.

As-tu une formation continue dans le domaine de la sécurité sociale ou peut-être même spécifiquement dans le domaine de l’assurance maladie, ou es-tu actuellement en formation correspondante ? Ce serait définitivement un plus !

Tu t’exprimes bien en allemand (oral et écrit). Peut-être maîtrises-tu même le français ou l’italien ?

Le travail en équipe signifie pour toi non seulement collaborer, mais un véritable vivre-ensemble. En même temps, tu apprécies de pouvoir agir de manière autonome dans ta fonction.
Bonnes raisons - typique CSS

Travaille de manière flexible : adapte ton travail chaque année à ton style de vie - avec des options à temps partiel et d’autres modèles flexibles comme le télétravail et bien plus encore.

Choisis ton modèle de vacances : 5 ou 6 semaines de vacances ? C’est ta décision. En conséquence, tu travailles 41 ou 42 heures par semaine.

Reste en forme : postes de travail ergonomiques, promotion du bien-être mental et de nombreuses autres offres autour de ta santé.

Engage-toi socialement : la vie te sourit ? Alors partage ton bonheur avec les autres et élargis ton horizon seul ou en équipe.

Profite de ta vie de famille : prends du temps pour ta progéniture : 3 semaines pour les pères, jusqu’à 20 semaines pour les mères. En plus, il y a des allocations généreuses pour enfants et formation.

Célèbre avec nous : travaille de manière concentrée et fête avec entrain. Nous aimons cette combinaison et la cultivons régulièrement.
Contact
Des questions sur le poste à ton/ta responsable ?
Corinne Lindauer est là pour toi.
'+41 58 277 80 43
Des questions sur le processus de candidature ?
Tina Grochla est là pour toi.
058 277 22 52

Détails du poste

Secteur Assurances

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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