Fachspezialist/in Payroll / Absenzen — spitalzofingen ag à Zofingen | CH-Jobs

spitalzofingen ag

Fachspezialist/in Payroll / Absenzen

Temps plein ✓ Candidature directe Santé / Soins
Publié le 07 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
6 vues
📋

Description du poste

Pour la mise en place et le développement continu de notre gestion interne de la paie et des absences, nous recherchons pour un poste nouvellement créé une personne engagée en tant que spécialiste en paie / absences
Spécialiste en paie / absences
80%-100%
À convenir, poste permanent
Vos tâches
•
Participation active à la
mise en place et à l’implémentation des processus internes de paie
ainsi qu’à leur développement continu
•
Réalisation autonome et garantie du traitement mensuel des salaires
•
Traitement de toutes les mutations liées aux salaires ainsi que des entrées et sorties
•
Responsabilité de la gestion des absences incluant maladie, accident, maternité et indemnités journalières
•
Traitement et contrôle des indemnités journalières maladie et accident ainsi que des maintiens de salaire
•
Gestion et maintenance de la gestion du temps dans
Polypoint PEP
•
Gestion des assurances sociales et collaboration avec les assurances, autorités et caisses de sécurité sociale dans UKA Solutions
•
Personne de contact pour les collaborateurs, les cadres et les RH concernant les questions de paie, absences et gestion du temps
•
Réalisation des travaux mensuels et de fin d’année ainsi que l’élaboration de rapports
•
Participation à l’optimisation et à la digitalisation des processus RH, paie et absences
Votre profil
•
Formation commerciale avec formation complémentaire dans le domaine RH, paie ou assurances sociales
•
Expérience dans la mise en place ou le développement de processus de paie ainsi qu’une forte affinité pour les processus et systèmes, un atout
•
Plusieurs années d’expérience professionnelle en paie et/ou gestion des absences
•
Bonne connaissance du système suisse des assurances sociales
•
Expérience avec
Polypoint PEP et UKA Solutions
un atout
•
Très bonnes compétences en informatique et MS Office
•
Travail précis, autonome et fiable ainsi qu’une bonne compréhension des chiffres
•
Personnalité orientée service, communicative et discrète
•
Expérience dans le secteur de la santé un atout
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne
Veuillez noter que nous ne retournons pas les dossiers de candidature écrits.
M. Tobias Studer, HR Business Partner et adjoint à la direction RH
+41 62 746 55 57
Personnel, familial, compétent
Dans le réseau régional et supra-régional de santé, l’hôpital de Zofingue occupe une place importante. Avec plus de 750 collaborateurs et diverses organisations partenaires, nous assurons les soins médicaux à la population et nous sommes également spécialisés dans la médecine gériatrique de haut niveau.

Détails du poste

📍 Localisation 4800 Zofingen (AG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Santé / Soins→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 32
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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
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