Fachspezialist:in Reporting & Datenmanagement — Verein Schweizerisches Rotes Kreuz | CH-Jobs

Verein Schweizerisches Rotes Kreuz

Fachspezialist:in Reporting & Datenmanagement

Temps plein
Bern · BE
Publié le 19 Sep 2026
2 vues
📋

Description du poste

Le
Service Reporting & Services
recherche pour le
1er décembre 2026
ou à convenir, une personne en tant que
Spécialiste en reporting et gestion des données à 80 %.
En tant que personnalité compétente, vous êtes responsable de la collecte des données de performance et financières ainsi que du reporting du réseau du CICR. Vous créez de la transparence, développez des bases décisionnelles pour les comités et les parties prenantes, et favorisez la collaboration au sein du réseau du CICR.
Spécialiste en reporting et gestion des données
Engagez-vous avec nous pour un monde plus humain !
Le
Service Reporting & Services
recherche pour le
1er décembre 2026
ou à convenir, une personne en tant que
Spécialiste en reporting et gestion des données à 80 %.
En tant que personnalité compétente, vous êtes responsable de la collecte des données de performance et financières ainsi que du reporting du réseau du CICR. Vous créez de la transparence, développez des bases décisionnelles pour les comités et les parties prenantes, et favorisez la collaboration au sein du réseau du CICR.
Ce que vous pouvez accomplir

Responsabilité de la collecte, de l’assurance qualité et du développement continu des données de performance et financières des associations cantonales de la Croix-Rouge ainsi que des organisations de secours

Responsabilité du reporting du réseau du CICR, y compris la création et le développement de rapports, d’analyses et de bases décisionnelles pour divers comités

Responsabilité de la gestion des processus liés aux aides financières ainsi que du contrôle de gestion des performances

Responsabilité du rapport de gestion des risques du réseau du CICR, y compris la communication avec les organisations membres, la finalisation du rapport ainsi que la soumission au comité des associations cantonales et au conseil de la Croix-Rouge

Entretien et développement d’un réseau efficace au sein de la Croix-Rouge suisse et avec des partenaires externes, garantie du transfert de connaissances ainsi que formation des nouveaux responsables financiers des organisations membres
Ce que vous apportez

Formation supérieure en gestion d’entreprise, finance, contrôle de gestion, informatique de gestion, gestion des données ou domaine similaire ainsi qu’une expérience professionnelle dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement associatif complexe ou à but non lucratif

Forte affinité avec l’informatique et les données ainsi que des compétences analytiques prononcées ; vous présentez des contextes et données complexes de manière compréhensible et en déduisez des recommandations d’action fondées

Mode de travail autonome, structuré et responsable avec un haut niveau d’exigence de qualité

Esprit de réseau, compétences prononcées en communication et conseil ainsi que plaisir à collaborer avec différentes parties prenantes

Très bonnes connaissances en allemand ou en français (niveau C1/C2) ainsi que bonnes connaissances de l’autre langue respective à l’oral et à l’écrit
Ce qui vous attend chez nous

Domaine d’activité porteur de sens et varié avec responsabilités

Environnement de travail collégial et valorisant

Bureaux modernes

Possibilité de télétravail à temps partiel
Comment nous rejoindre
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) à l’attention de Mme
Doris Goldschmid.
Les candidatures seront traitées au fur et à mesure.
Nous n’acceptons que les candidatures directes.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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